Chauffeur-Livreur - Chauffeuse-Livreuse H/F
France Travail
- Noisy-le-Grand - 93
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Les missions du poste
Nous accompagnons nos salariés au sein de notre Chantier d'Insertion sur un parcours d'une durée de 24 mois maximum afin de co-construire un projet professionnel individualisé.
Vos principales missions :
- Conduite de véhicules légers, pour collecter ou livrer des marchandises; déplacements en île de France sur les ateliers de sensibilisation .
- Effectuer des livraisons de baskets à la boutique de baskets
- Effectuer les collectes de baskets et traiter la marchandise collectée (pesée/tri)
- Assurer les déplacements sur les lieux des ateliers de sensibilisation et participer à l'animation de ces ateliers
Vous êtes amené/e à travailler un samedi sur deux.
** poste 26 heures par semaine ***
Préparer le matériel des ateliers et charger les véhicules en amont
Ranger et entretenir le matériel après usage
Expérience sur un poste de chauffeur/livreur appréciée
Attention "poste polyvalent" . Le/la conducteur/trice sera amené(e) à participer aux autres tâches de l'association en l'absence de collecte. ( vente / tri et nettoyage baskets)
Le profil recherché
Compétences: Réaliser l'étiquetage de produits,Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Organiser, aménager un espace de vente
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Bienvenue chez France Travail
Publiée le 23/06/2026 - Réf : 210DTGR
