Intervenant Éducatif en Cer à Renaison H/F

C.E.R. les Gones Filles

  • Renaison - 42
  • CDD
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
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Les missions du poste

Les Centres Éducatifs Renforcés (CER) de l'APLER accueillent des adolescents confiés par décision judiciaire, présentant des difficultés éducatives majeures et nécessitant un accompagnement intensif, structurant et contenant. Le projet repose sur une prise en charge éducative renforcée, une présence adulte soutenue, un travail d'équipe pluridisciplinaire et une inscription forte dans le cadre judiciaire.
Sous l'autorité du chef de service du Centre Educatif Renforcé (CER), vous assurez une prise en charge éducative renforcée, continue et contenante des jeunes accueillis, dans le cadre de décisions judiciaires, en garantissant la sécurité, la structuration du quotidien et la mise en oeuvre du projet personnalisé.
L'intervenant éducatif exerce dans un cadre contraint, à forte intensité éducative, nécessitant une présence adulte soutenue, y compris en horaires décalés. Tous les intervenants éducatifs, quelle que soit leur qualification initiale, accomplissent les mêmes missions en CER.
Missions principales:
- Accompagner les jeunes dans l'ensemble des temps de la vie quotidienne (lever, repas, activités, coucher, déplacements, nuits éducatives).
- Mettre en oeuvre les projets personnalisés dans le respect du cadre judiciaire.
- Garantir un cadre éducatif ferme, sécurisant et cohérent.
- Animer et encadrer des activités éducatives, sportives, culturelles ou de rupture.
- Prévenir, gérer et réguler les situations de tension, de crise ou de violence, conformément aux protocoles institutionnels.
- Observer, analyser et formaliser les évolutions des jeunes (écrits professionnels, bilans, synthèses).
- Travailler en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires institutionnels.
Responsabilités spécifiques:
- Assurer des services en horaires de 12 heures.
- Être amené à assurer des nuits éducatives, y compris seul, dans le respect des procédures de sécurité.
- Participer activement à la cohérence éducative collective.
Compétences requises:
- Capacité à poser un cadre éducatif structurant.
- Maîtrise de soi et gestion du stress.
- Aptitude au travail en équipe et à la communication professionnelle.
- Capacités rédactionnelles.
Diplômes / qualifications: Aucun diplôme exigé, diplômes du secteur social ou éducatif (ME, ES) souhaités.
Conditions particulières d'exercice:
- Travail en cycles de 12 heures, incluant nuits, week-ends et jours fériés.
Contrat de remplacement à compter de début Août, renouvelable.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Favoriser l'entente, la collaboration,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Communiquer efficacement avec l'équipe pour assurer la cohérence du travail,Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne,Gérer une situation conflictuelle,Superviser les opérations quotidiennes

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Autres enseignements

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Bienvenue chez C.E.R. les Gones Filles

L'association depuis plus de 20 ans, est une actrice majeure de la prise en charge des mineurs
placés dans le cadre pénal et civil en Auvergne Rhône-Alpes, elle compte près de 80 salariés
répartis sur 4 CER (Centre d'Education Renforcée) et le SHIDE (Service d'Hébergement
Individualisé Diversifié Educatif) et le siège social situé à Vichy.

Publiée le 23/06/2026 - Réf : 209ZZHQ

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