Responsable Méthodes Outillées H/F Expert & Manager
- Loire-Atlantique - 44
- Intérim
- 4 mois
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 2 à 5 ans
Les compétences pour ce job
- Excel
- Qlik Sense
Les missions du poste
Description du poste :
Au sein de la Direction de la Performance Industrielle Groupe, vous intervenez sur le pilotage et l'évolution des outils de suivi des investissements industriels.
À l'interface entre les équipes métiers, les directions opérationnelles et les équipes informatiques, vous contribuez activement à l'amélioration continue des outils de pilotage et des indicateurs de performance.
Pilotage des outils de suivi :
- Assurer l'administration fonctionnelle de l'outil de suivi des opérations.
- Gérer l'ouverture et la clôture des tâches.
- Produire les reportings et tableaux de bord de pilotage.
- Garantir la qualité et la cohérence des données.
Recueil et analyse des besoins :
- Accompagner les utilisateurs dans l'identification de leurs besoins.
- Participer au réseau des Key Users et animer les échanges métier.
- Formaliser les expressions de besoins fonctionnels.
Développement et amélioration des solutions :
- Concevoir et expérimenter de nouveaux usages via des Proof of Concept (POC).
- Définir et contribuer au développement de nouvelles fonctionnalités sous Qlik Sense.
- Participer à la feuille de route d'évolution des outils.
- Contribuer aux phases de qualification, recette et validation des solutions.
Accompagnement au déploiement :
- Participer aux actions de paramétrage des outils.
- Accompagner les utilisateurs lors des déploiements.
- Assurer la consolidation et la fiabilisation des données métiers.
Le profil recherché
Formation
- Diplôme d'Ingénieur ou formation supérieure équivalente.
Compétences techniques
- Expertise confirmée sur Qlik Sense.
- Très bonne maîtrise d'Excel avancé.
- Expérience dans le développement de tableaux de bord et d'indicateurs de performance.
- Connaissance des outils de pilotage et de suivi d'activité.
- Notions ou expérience en contrôle de gestion (engagements, décaissements, suivi budgétaire).
L'entreprise
Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutements (intérim, CDD, CDI) pour accompagner le développement de l'activité de plus de 3000 clients dans le respect de nos engagements RSE. En faisant vivre nos valeurs (proximité, confiance, écoute et considération), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité.
Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 500 co-acteurs répartis dans plus de 130 agences et cabinets sur tout le territoire national.
Publiée le 23/06/2026 - Réf : AHZ/2026/06G-2547451
