Vigneron Polyvalent H/F
Domaine Michel Magnien
- Morey-Saint-Denis - 21
- CDI
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
Les compétences pour ce job
- CACES chariot élévateur (R489) - 1A
- CACES chariot élévateur (R489) - 3
- CACES chariot élévateur (R489) - 5
- Français
Les missions du poste
Conduit en agriculture biodynamique, le domaine attache une grande importance à la qualité du travail, de la vigne à la bouteille.
Dans le cadre d'un travail rigoureux et efficace, nous recherchons un(e) jeune diplômé(e) au poste de vigneron(ne) polyvalent(e) afin de renforcer nos équipes.
Vous participerez aux travaux de la vigne ainsi qu'aux activités de cave selon les besoins du domaine :
- Travaux d'hiver
- Travaux en vert
- Participation aux vendanges
- Opérations de vinification
- Nettoyage et préparation du matériel
- Participation aux mises en bouteille
- Étiquetage et préparation des commandes
Profil recherché
Nous recherchons avant tout une personne motivée et sérieuse souhaitant s'investir durablement au sein du domaine :
- Formation viticole/vinicole récente : BTS Viticulture-Œnologie, Bac Pro CGEVV ou équivalent
- Jeune diplômé(e) prioritaire
- Vous êtes rigoureux, autonome, et efficace
- Capacité à travailler en équipe
- Vous appréciez le travail en extérieur
Avantages :
- Heures supplémentaires majorées et payées
- Transport en commun à proximité
- Formation et accompagnement au sein de l'équipe
Type d'emploi :
- CDI à temps plein
- Lieu du poste : Morey-Saint-Denis (21)
- Rémunération : 2 000 à 2 500 € brut mensuel selon profil
- Prise de poste : À définir
CV + LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRES
Le profil recherché
Compétences: Agriculture biologique,Agronomie,Chariots élévateurs à mât rétractable (CACES R 389-5),Chariots élévateurs en porte-à-faux de capacité inférieure ou égale à 6000 kg (CACES R 389-3),Fonctionnement des engins agricoles,Normes qualité,Réglementation sur la production vinicole,Techniques culturales,Techniques d'affûtage,Techniques d'ébourgeonnage,Techniques d'effeuillage,Techniques d'embouteillage,Techniques de soins aux arbres ou ceps,Techniques de taille de fructification,Techniques de vinification,Transpalettes à conducteur porté et préparateurs de commandes au sol (CACES R 389-1),Utilisation d'outils agricoles,Utilisation d'outils de taille,Affûter un outil, un équipement,Analyser la qualité et la conformité des matières premières,Appliquer un traitement, un produit,Conditionner des produits,Contrôler la maturité d'un fruit,Contrôler la qualité et la conformité d'un produit,Désinfecter et décontaminer un équipement,Effectuer des opérations agricoles (semis, récoltes),Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements,Entretenir un arbre, une plantation,Identifier une maladie, un parasite ou une carence sur un végétal, un arbre,Maintenir le véhicule en bon état de propreté et de fonctionnement,Pratiquer des gestes et postures de manutention en toute sécurité,Préparer et utiliser le matériel, les matériaux et les outillages prévus pour la tâche,Réaliser des opérations de vinification (assemblage, mesure du taux d'alcool, filtration, ...),Réaliser la mise en fûts ou en bouteilles, le bouchage, l'étiquetage,Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Soigner un arbre, une plante,Surveiller l'état d'une plantation
Langues: Français exigé
Permis: B mention 79.06 (= EB) exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Culture de la vigne
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Bienvenue chez Domaine Michel Magnien
Publiée le 23/06/2026 - Réf : 210DTFN