Educateur·trice Spécialisé·e H/F
Ass Ruelle
- Cenon - 33
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Les compétences pour ce job
- Anglais
- Espagnol
Les missions du poste
Missions principales :
- Accompagnement de personnes - ce qui peut inclure des mineur.s de plus de 16 ans et jeunes majeur.s - ayant subi des faits d'exploitation (travail forcé, délinquance forcée, mendicité forcée, exploitation sexuelle...) : évaluation de la situation d'exploitation, démarches en vue de
la mise à l'abri des personnes, accompagnement dans les différentes démarches administratives et mise en relation avec les différents interlocuteurs sollicités ;
- Animation de temps collectifs avec les personnes accompagnées ;
- Travail éducatif avec le public des jeunes accompagnés, création d'ateliers sur-mesure ;
- Participation au projet artistique annuel de RUELLE ;
- Création de réseau et relations avec les différents partenaires ;
- Co-rédaction d'appels à projets et de bilans.
Missions secondaires :
- Participation aux réunions d'équipe et aux supervisions mensuelles ;
- Participation à des actions de formation et de sensibilisation ;
- Soutien aux tâches administratives et logistiques nécessaires au bon fonctionnement de la structure ;
- Participation à la vie quotidienne du bureau, à la gestion de l'espace de travail ;
- Participation aux temps forts annuels de l'association.
Profil recherché :
- Diplôme d'éducateur spécialisé
- Expérience appréciée de travail avec des personnes en situation d'exploitation ou de migrants ;
- Aisance dans l'accompagnement des jeunes et des jeunes adultes ;
- Capacité à travailler en équipe ;
- Connaissance du fonctionnement d'une petite association ;
- Anglais ou espagnol oral, une troisième langue serait un plus ;
- Dynamisme et capacités d'adaptation dans un contexte d'intervention nécessitant des ajustements permanents ;
- Possibilité de travailler certains jours jusqu'à 19 h ainsi que ponctuellement le samedi matin;
- Des déplacements fréquents sont à prévoir sur la Gironde, certains lieux ne sont pas desservis par les transports en commun.
Conditions :
- Temps de travail partiel : 28 h par semaine ;
- Taux horaire : selon expérience
- Possibilité d'adhérer à la mutuelle d'entreprise prise en charge à 50 % par l'association.
www.associationruelle.org
Le profil recherché
Compétences: Connaissance des droits de l'homme et des libertés fondamentales,Coconstruire avec la personne ou son représentant, un projet d'accompagnement à partir d'une analyse partagée de la situation,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Développer des partenariats avec d'autres structures éducatives,Rendre compte de son activité
Langues: Anglais exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Bienvenue chez Ass Ruelle
L'association a pour objet la lutte contre toutes les formes d'exploitation des personnes dans le cadre de parcours de traite des êtres humains (travail forcé, esclavage domestique, mendicité forcée, exploitation sexuelle). Elle accompagne en Gironde des personnes, principalement migrantes, ayant subi de tels faits. Dans un souci d'améliorer les pratiques et les connaissances sur le repérage et l'accompagnement des personnes, RUELLE exerce également des fonctions d'observatoire local et de plaidoyer. Par ailleurs, elle mène des actions de sensibilisation et formation à l'intention des professionnels.
A ce jour, l'équipe est constituée de trois salariées. Ce poste, proposé dans le cadre d'un CDI, vise à répondre à un accroissement d'activité et notamment le développement d'un dispositif d'accompagnement des jeunes accompagnés par l'association RUELLE.
Publiée le 23/06/2026 - Réf : 210DXLM
