Chef d'Équipe Agent d'Entretien H/F
France Travail
- Brest - 29
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Actuellement à la recherche d'un(e) chef d'équipe de nettoyage en CDI à temps plein chez l'un nos clients situé à BREST.
Vous interviendrez pour des travaux de mise en propreté d'une surface de vente et un encadrement d'une équipe, vous serez en contact direct avec les titulaires de la surface de vente.
- Contrat : CDI
- Planning : Du lundi au samedi de 16h15 à 22h00.
- Qualification : Chef d'équipe échelon 1.
Pour ce poste, votre mission est double : garantir une propreté irréprochable et animer votre équipe au quotidien.
Vos missions principales :
- Pilotage d'équipe : Organiser le travail, transmettre les consignes et veiller à la cohésion du groupe.
- Expertise terrain : Réaliser les opérations de nettoyage (sols, aspiration, autolaveuse) aux côtés de votre équipe.
- Qualité & Contrôle : Effectuer les auto-contrôles et s'assurer que le niveau de prestation répond aux exigences du client.
- Gestion technique : Superviser l'état du matériel, l'entretenir et gérer les stocks de produits.
Vous avez idéalement une première expérience en tant que chef d'équipe ou une solide expertise en nettoyage souhaitant évoluer vers le management.
- Leadership & Social : Vous savez fédérer une équipe et instaurer un climat de confiance.
- Mobilité : Détenteur du Permis B, vous êtes autonome dans vos déplacements.
- Rigueur & Organisation : Vous êtes le garant de la méthodologie BPLUS sur le terrain.
- Réactivité : Vous savez ajuster les priorités selon les besoins du site.
Informations complémentaires :
- Mutuelle est prise en charge à 60%
- Prime trimestrielle.
Le profil recherché
Compétences: Chiffrage et calcul de coût,Normes d'hygiène et de sécurité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Autres activités de nettoyage des bâtiments et nettoyage industriel
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 23/06/2026 - Réf : 210DPDP
