Bouygues Construction emploi
Bouygues Construction recrutement

Chargé de Qualité et Environnement H/F Bouygues Construction

  • Nantes - Guyancourt
  • CDD
  • Télétravail partiel
  • Bac +5
  • BTP
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Détail du poste

Votre challenge à nos côtés

Rattaché(e) au référent QE régional, vous piloterez la démarche Qualité et Environnement au sein de notre agence de génie civil et terrassement. Garant(e) de la conformité réglementaire et de l'amélioration continue, vous serez un(e) acteur clé du terrain, au coeur de nos projets.

Missions principales

Qualité & Conformité

  • Assister les équipes travaux sur les enjeux qualité et environnement (préparation et réalisation de chantiers)
  • Réaliser des visites de chantiers et audits pour animer les démarches QE et contrôler l'application des procédures
  • Promouvoir et suivre l'amélioration continue
  • Suivre les indicateurs de surveillance et de performance, analyser et rendre compte

Environnement & RSE

  • Participer à la mesure de satisfaction client
  • Accompagner la trajectoire de décarbonation de nos activités
  • Porter et déployer la démarche RSE du Groupe sur votre périmètre

Terrain

  • Déplacements réguliers sur les chantiers du périmètre d'intervention de l'agence

Le profil recherché

  • Formation : Bac +2/+3 en Qualité, QSE, Environnement ou équivalent
  • Expérience : Première expérience en industrie ou BTP appréciée
  • Compétences : Rigueur, autonomie, sens du terrain, capacités relationnelles et rédactionnelles
  • Savoir-être : Esprit d'équipe, goût pour l'animation et la communication opérationnelle

Nos engagements

Rejoignez un Groupe dynamique: autonomie, impact direct sur la performance, rémunération selon profil, et engagement fort en matière de RSE, diversité et santé-sécurité.

Les avantages

  • Notre propre organisme de formation interne
  • Revue de salaire annuelle
  • Possibilité de bonus et de véhicules
  • Programme d'épargne salariale (jusqu'à 4000 € d'abondement par an)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Contact téléphonique avec l’équipe recrutement

  • Entretien physique ou visio avec un RH

  • Entretien physique de validation des compétences avec votre futur manager

  • Possible entretien supplémentaire avec votre futur Directeur de Services ou DRH

Publiée le 23/06/2026 - Réf : 3870-fr_FR

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