Coordinateur·rice Marchés et Assurances H/F LOGÉAL IMMOBILIÈRE
- Yvetot - 76
- CDD
- 4 mois
- Bac +3, Bac +4
- Immobilier
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Coordinateur(rice) des Marchés et Assurances en CDD à Yvetot !
Concrètement, vos missions consisteront à :
- Assurer occasionnellement le lancement des consultations,
- Contribuer au lancement des appels d'offre,
- Contribuer au lancement de dossiers spécifiques (marchés des assurances, ...),
- Assurer le suivi des marchés pris en charge dans leur globalité,
- Conseiller en termes de spécifications des marchés ou contrats,
- Participer aux commissions des marchés et des appels d'offres,
- Assurer la gestion des sinistres
- Contribuer à la gestion des contentieux fournisseurs ou opérationnels
- Participer à la formation dans son domaine de compétence
- Contribuer à la mise à jour des tableaux de bord
Ce poste attire votre attention ? N'hésitez pas à candidater, nous aurons le plaisir de pouvoir échanger avec vous !
Le profil recherché
Parlons de vous !
Diplômé(e) d'un Bac +2 en Carrières Juridiques, d'une Licence en Droit, ou ayant une formation de Clerc de Notaire, vous disposez d'une première expérience significative dans la gestion de marchés publics.
Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve), autonome et avec de bonnes compétences rédactionnelles. Votre capacité à travailler de manière méthodique, tout en respectant les procédures, constitue un atout essentiel pour réussir vos missions.
Doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et savez communiquer efficacement avec différents interlocuteurs
La maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, messagerie, TEAMS, etc.) est indispensable.
Infos complémentaires
Rejoindre LOGÉAL IMMOBILIÈRE, c'est intégrer un cadre de travail stimulant et collaboratif où l'accompagnement des nouveaux collaborateurs fait partie de notre culture.
En 2025, 100% des nouveaux collaborateurs ont déclaré être satisfaits de leur intégration (Rapport d'étonnement 2025).
Vous bénéficiez également de plusieurs avantages :
- Flexibilité horaire
- Primes (13ème mois, vacances, sur objectifs...)
- Carte titres-restaurant
- Mutuelle avantageuse
- Intéressement
- Avantages CSE (billetterie, remises...)
- Formations organisées dans le cadre de votre fonction
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection des CV par les RH
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Entretien téléphonique pour les candidats pré sélectionnés
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Entretien en face à face avec le responsable hiérarchique et les RH
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Evaluation de compétences : tests et mises en situation
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Proposition d'emploi aux candidats retenus : postes, rémunération, avantages et conditions
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LOGÉAL IMMOBILIÈRE en images
Publiée le 23/06/2026 - Réf : 4164656/29308922 CMEA/76Y