Efor Group emploi
Efor Group recrutement

Ingénieur Déploiement Lims H/F Efor Group

  • Champagne-au-Mont-d'Or - 69
  • CDI
  • Télétravail occasionnel
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 2 à 5 ans
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

  • Anglais
  • Lims

Les missions du poste

  • Coordonner et réaliser le déploiement de LIMS (LabVantage, LabWare, STARLIMS, ou équivalent) chez nos clients ou en interne.
  • Recueillir et formaliser les besoins utilisateurs, analyser les processus métier et proposer des solutions adaptées via le LIMS.
  • Paramétrer, configurer et valider le système en lien avec les équipes projet, IT, qualité et laboratoire.
  • Accompagner les phases de migration de données, d'intégration d'instruments (interopérabilité), et la formation des utilisateurs.
  • Rédiger la documentation projet : analyses de risques, dossiers de configuration, protocoles et rapports de tests, guides utilisateurs.
  • Garantir la conformité des travaux réalisés avec les exigences réglementaires en vigueur (GMP, 21 CFR Part 11, ISO13485...).
  • Assurer le support post-déploiement, la gestion des modifications, la maintenance et le suivi des évolutions demandées par les utilisateurs.

Le profil recherché

  • Bac +5 en informatique, bio-informatique, management de la qualité, ou ingénierie.
  • Expérience réussie (minimum 2 ans) sur des projets de déploiement ou d'administration LIMS (LabVantage, LabWare ...), idéalement dans l'environnement pharmaceutique, dispositifs médicaux
  • Connaissance approfondie des processus analytiques de laboratoire et des exigences réglementaires associées.
  • Capacité à gérer des projets multi-interlocuteurs (laboratoire, IT, qualité, production).
  • Autonomie, esprit d'analyse, rigueur, excellent relationnel et sens du service client.
  • Anglais professionnel (oral et écrit).

Les avantages

  • Accompagnement personnalisé dès votre intégration
  • Perspectives d’évolution, y compris à l’international
  • Evènements extra-professionnels d’entreprise
  • Engagements en RSE et en QVT
  • Forte expertise technique interne
  • Centre de formation interne certifié

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Chaque candidature est analysée soigneusement par nos équipes de Talent Acquisition

  • Chaque entretien est unique et nous vous faisons un feedback après chacun d'entre eux

  • Plus qu'un CV, une personnalité! Nous nous intéressons d'abord à vos histoires et projets

  • Nous répondons à toutes vos questions, venez avec celles-ci, nous y répondrons volontiers.

Publiée le 23/06/2026 - Réf : 4164319/29307221 IDL/69C

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