Assistant RH Formation & Administration du Personnel H/F Maïki
- Bouffémont - 95
- CDD
- Télétravail partiel
- 7 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Santé • Social • Association
- Exp. 1 à 7 ans
Les compétences pour ce job
- Gestion du personnel
Les missions du poste
Rattaché(e) à la Responsable RH et intégré(e) à une équipe composée d'une Coordinatrice RH, d'une Gestionnaire Paie/Recrutement et d'une Assistante RH, vous assurez principalement la gestion de la formation ainsi qu'une partie de l'administration du personnel.
Formation (mission principale)
- Recueillir et analyser les besoins en formation.
- Construire, déployer et suivre le plan de développement des compétences.
- Organiser les sessions de formation (internes et externes).
- Assurer les relations avec les organismes de formation.
- Gérer les inscriptions, convocations, feuilles d'émargement et prises en charge.
- Assurer le suivi budgétaire et administratif des actions de formation.
- Évaluer l'efficacité des formations et proposer des actions d'amélioration.
- Réaliser une veille sur les dispositifs et obligations légales en matière de formation.
Administration du personnel
- Gérer les formalités d'embauche et les dossiers du personnel.
- Rédiger les contrats de travail, avenants et attestations.
- Assurer le suivi des entrées et sorties.
- Réaliser les affiliations mutuelle/prévoyance.
- Organiser les visites médicales.
- Saisir les cycles et données de GTA.
Outils
- OCTIME (GTA / planning)
- GEPP
- Citrix
- Logiciels Cegedim
Avantages
Conditions
- Contrat : CDD de 7 mois avec perspective de CDI.
- Statut : Employé.
- Rémunération : 35 000 € à 37 000 € brut annuel.
- Temps de travail : 38h30 par semaine.
- RTT : 15 jours par an.
- Télétravail : 1 jour par semaine après validation de la période d'intégration.
- Prime transport : 47 €/mois.
- Prime de partage de la valeur (PPV) : 1 000 € versée en deux fois.
Informations complémentaires
- Prise de poste souhaitée : dès que possible.
- Site difficilement accessible en transports en commun : véhicule recommandé.
- Processus de recrutement : 1 à 2 entretiens selon les contraintes organisationnelles.
Le profil recherché
Profil recherché
- Minimum 2 ans d'expérience hors alternance sur un poste similaire.
- Maîtrise complète de la gestion de la formation.
- Expérience impérative dans le secteur sanitaire, médico-social ou associatif à but non lucratif.
- Bonne connaissance de l'administration du personnel.
- Personne rigoureuse, autonome, organisée et capable de gérer un environnement encore peu dématérialisé.
- Aisance avec les outils informatiques et les logiciels RH.
L'entreprise
Pour notre client, une Fondation, établissement privé à but non lucratif situé à Bouffémont (95), spécialisée dans les soins et études. nourecherche un Assistant RH Formation & Administration du Personnel H/F en CDI.
La Fondation accompagne notamment :
- Des adolescents en psychiatrie (hospitalisation, prévention des situations de crise, suivi scolaire assuré par l'Éducation Nationale au sein des établissements).
- Des adultes en rééducation fonctionnelle (MPR).
- Des personnes en situation de handicap dans le cadre de dispositifs médico-sociaux favorisant l'insertion professionnelle.
Publiée le 23/06/2026 - Réf : SZ-2600027