Chef de Projet Digital - Alternance H/F Arjo
- Villeneuve-d'Ascq - 59
- Alternance
- 2 ans
- Bac +2
- Distribution • Commerce de gros
Les missions du poste
Poste : Chef de Projet Digital H/F - Alternance
Localisation : Villeneuve-d'Ascq - à côté de la station de métro "Les Près"
Rattaché(e) au Team Leader Développement Logiciels, vous intégrez le Service Data, une équipe de 15 personnes, et collaborez avec l'ensemble des services de l'entreprise.
En tant que Chef de Projet Digital, vous êtes l'interface entre les managers, les utilisateurs, les key users et les développeurs dans le cadre du développement et de l'évolution de nos applications métier : PSH, AMRO et ArjoMove.
Vos principales missions :
- Analyser les besoins des utilisateurs et les formaliser
- Rédiger des spécifications fonctionnelles
- Transmettre les besoins aux développeurs et assurer le suivi
- Coordonner les différents interlocuteurs tout au long des projets
- Réaliser les tests fonctionnels en collaboration avec les Key Users
- Rédiger les process et guides d'utilisation
- Communiquer auprès des équipes sur les nouvelles fonctionnalités déployées
Le profil recherché
Notre candidat idéal :
- Vous préparez un diplôme de niveau Bac +5 en Management de Projet Digital ou dans une filière équivalente orientée systèmes d'information / digital.
- Bonnes connaissances des environnements applicatifs et des outils de gestion de projet (Azure DevOps...).
- Maîtrise des outils Office (Excel, Word, PowerPoint).
- Rigueur, sens de l'organisation et bon relationnel.
- À l'aise à l'écrit comme à l'oral, curieux(se), autonome et force de proposition.
Ce poste est fait pour vous ? Alors n'hésitez plus et POSTULEZ !
Bienvenue chez Arjo
Arjo ! Qui sommes-nous ?
Notre métier est centré sur le bien-être des personnes. Nous sommes l'un des principaux fournisseurs de solutions et de dispositifs médicaux pour les patients à mobilité réduite ou atteints de maladies liées à l'âge. Nous répondons aux besoins des patients en soins de courte durée, des résidents de longue durée, des soignants et des prestataires de soins. Avec plus de 6 000 collaborateurs dans le monde et 60 ans d'expérience, nous nous engageons à améliorer la santé.
Rejoindre Arjo, c'est intégrer une entreprise dynamique qui accompagne l'ensemble de ses collaborateurs dès leur entrée et tout au long de leur carrière. Nous vous offrons des opportunités de développement dans un environnement permettant l'épanouissement entre vie professionnelle et personnelles et où la confiance, l'écoute, l'autonomie et la bienveillance font partie de nos engagements.
Si vous avez envie de vous investir dans un groupe à taille humaine où tous les membres de notre équipe sont autorisés à prendre des décisions au bon niveau, alors rejoignez-nous !
Infos complémentaires
Rejoindre Arjo c'est aussi :
Bénéficier des titres restaurants, une mutuelle d'entreprise prise en charge à 100% par l'employeur, un système de participation, des avantages liés au CSE...
Un process de recrutement simple :
Lorsque votre CV est présélectionné, notre Chargée de Recrutement vous contactera pour un premier échange téléphonique afin de vous connaître au-delà de votre CV. Si l'échange est positif, un entretien aura lieu avec le manager.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Présélection des CV par le recruteur et le manager
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Préqualification téléphonique (adéquation entre les attentes du candidat et l'entreprise)
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Entretien(s) physique(s) avec le recruteur et le manager
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Selon les postes, tests techniques, de personnalité ou d'anglais
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La carte
10 Rue Denis Papin
59650 Villeneuve-d'Ascq
Publiée le 24/07/2026 - Réf : 4164034/29305822 CDPDA/59V
