GROUPE SAINT-GOBAIN emploi
GROUPE SAINT-GOBAIN recrutement

Comptable Client H/F GROUPE SAINT-GOBAIN

  • Bonneuil-sur-Marne - 94
  • CDD
  • Télétravail partiel
  • 6 mois
  • Bac
  • BTP
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. 1 an min.
Lire dans l'app

Détail du poste

Pourquoi a-t-on besoin de vous ?

Type de contrat : CDD 6 mois

Localisation : Bonneuil-sur-Marne (94)



Rémunération : 36 000€ - 38 000€, sur 12 mois

Avantages : Intéressement, Plan d'Epargne Groupe, 10 RTT, 2 jours de télétravail / semaine, prime vacances (1700€ brut), ticket restaurant.


Mutuelle santé et Prévoyance
Comité d'entreprise (CSE)
Subvention restaurant d'entreprise ou ticket restaurant
Journées de mécénat dans des associations





PRESENTATION SOCIETE



SaintGobain Services Finance France est l'un des Centres de Services Partagés Finance du Groupe SaintGobain. Il centralise et pilote les activités comptables d'une partie des sociétés industrielles ainsi que des holdings du Groupe.



Rejoindre notre Centre de Services Partagés (CSP), c'est intégrer une équipe d'environ 70 collaborateurs engagés, où l'entraide, le développement des compétences et l'innovation sont au coeur de notre quotidien.



Afin d'accompagner notre développement, nous recherchons un(e) Comptable Client dans le cadre d'une mission pour surcroit d'activité.



Rattaché(e) au Responsable d'Équipe Comptabilité Client, vous assurez le suivi des opérations comptables clients, garantissez la fiabilité des encaissements et contribuez à la qualité de la relation avec les entités internes et les clients :

Vos missions :

Gestion des règlements et encaissements


Contrôler les pièces et valider la réception des règlements.
Identifier les comptes clients et imputer les règlements.
Identifier et vérifier les escomptes demandés.
Identifier et comptabiliser les impayés.
Contrôler la validité des demandes de remboursements et assurer leur traitement.
Suivre et comptabiliser les écritures de factoring.

Gestion des comptes clients


Éditer et envoyer les différents relevés de facturation clients.
Assurer le lettrage des comptes clients.
Transmettre les extraits de comptes aux sociétés du Groupe.
Communiquer les informations relatives aux délais de règlement.

Gestion des litiges


Identifier les litiges et transmettre les informations à la force de vente et aux services clients.
Assurer le suivi des dossiers en coordination avec les interlocuteurs internes.

Travaux de clôture


Comptabiliser les provisions (FAE, AAE, RFA).
Comptabiliser les retenues à la source.
Justifier les comptes en fin de mois.
Comptabiliser et provisionner les créances douteuses.

Tâches transverses


Gérer les boîtes mail partagées.
Appliquer les procédures et directives comptables en vigueur.
Participer à la fiabilité et à l'amélioration des processus internes.

Ce poste est-il fait pour vous ?

Profil recherché



Voici les compétences incontournables pour mener à bien vos missions :




Formation : Vous êtes titulaire d'un diplôme en comptabilité et/ou finance, qui vous a permis d'acquérir des bases solides et une bonne compréhension des processus comptables.




Expérience : Vous justifiez d'une première expérience réussie en comptabilité, au cours de laquelle vous avez consolidé vos compétences techniques et votre sens de l'organisation.




Maîtrise des outils comptables : Vous avez déjà travaillé avec différents logiciels comptables et êtes à l'aise dans un environnement digitalisé. La connaissance de SAP, QAD et/ou des outils de dématérialisation est obligatoire.




Compétences Excel : Vous maîtrisez les fonctionnalités avancées d'Excel, notamment les recherches V, les tableaux croisés dynamiques et diverses formules, que vous utilisez pour fiabiliser et analyser vos données.




Qualités personnelles : Reconnu(e) pour votre rigueur, votre agilité et votre curiosité, vous aimez apprendre, vous adapter et évoluer dans un environnement collaboratif en constante évolution. Ouvert(e) au changement, vous appréciez les environnements dynamiques et contribuez naturellement à l'amélioration continue des processus.

Infos complémentaires

36000.0 - 38000.0 EUR / Year

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien RH pour comprendre vos motivations

  • Entretien métier avec le manager opérationnel

  • Échange autour des valeurs et de la culture

Publiée le 23/06/2026 - Réf : FRA39107

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