Gestionnaire Paie et Administration du Personnel CDD - Bassens 33 H/F GT Logistics
- Bassens - 33
- CDD
- Bac
- Transport • Logistique
- Exp. 2 à 5 ans
Les compétences pour ce job
- Paie
Les missions du poste
TA MISSION
Tu rejoins l'équipe GT Logistics du Siège à Bassens et tu intègres la Direction Hommes & Compétences, pour 6 mois, dans un contexte de remplacement congé maternité au sein de l'équipe (7 personnes au total).
Sous la responsabilité de la Responsable Paie et Administration du personnel, tu assures la gestion complète de la paie d'environ 200 collaborateurs, de différents statuts ce qui recouvre notamment la saisie, les contrôles, les éditions et les STC.
Tu gères également le suivi des dossiers administratifs du personnel (contrats de travail, DUE, suivi maladie et AT) et tu te charges des déclarations de charges mensuelles et trimestrielles liées à ton périmètre de responsabilité.
Enfin, tu interviens également dans la gestion de l'épargne salariale.
Tu interviens donc en support et soutien des Managers de Sites de ton périmètre, présents un peu partout en France. Tu es, comme chaque Gestionnaire, un maillon essentiel de notre performance collective !
Poste en CDD (6 mois - de mi-juillet 2026 à mi-janvier 2027) basé à Bassens (33), statut Agent de Maitrise, contrat temps plein (37,5h)
Horaires : 9h-12h / 13h-17h30
Salaire annuel brut, selon profil et expérience sur un poste similaire : 25-29 K€
Intéressement + 13ème mois
Restauration d'entreprise sur site avec participation employeur
Prime mobilité durable
GT Logistics est engagée en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Nous célébrons nos différences : des atouts pour relever les défis actuels et futurs ! Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif où chacun·e peut s'épanouir et contribuer pleinement à la mission de notre Entreprise.
Le profil recherché
TOI
La paie, l'administration et ses process n'ont pas de secret pour toi !
Tu as le goût du challenge, un esprit de leader dans un univers de rigueur.
Tu possèdes idéalement une première expérience en gestion administrative du personnel et de la paie (2-3 ans minimum)? Ta rigueur, ta disponibilité, ton esprit constructif et ton engagement seront des facteurs clés de ta réussite et de ton intégration pour ces quelques mois parmi nous ! Tu recherches de la polyvalence et de l'autonomie ?
Tu maîtrises les logiciels de paie (la connaissance de SMART RH - CEGEDIM serait un sérieux atout !) ?
Tu as une forte sensibilité à la coopération et au travail en équipe, un sens du service client particulièrement développé et une capacité à t'adapter aux modes opératoires attendus ?
Tu pratiques naturellement la bienveillance auprès de ton entourage. Le respect et l'exigence font partie de tes principales caractéristiques ? Tu maîtrises l'humour ?
Et surtout, tu as envie de vivre une aventure humaine dans une entreprise centrée sur l'Homme, au management ambitieux, à l'expertise innovante ?
ALORS REJOINS-NOUS !
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous postulez, un accusé-réception vous confirme sa prise en compte
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Une sélection des CV est assurée, vous êtes informé(e)s par mail en cas de présélection
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Un échange téléphonique est ensuite engagé pour valider les minimums requis 15-20 minutes
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Si cet échange est réciproquement concluant
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Nous vous proposerons un premier entretien (visio ou face à face)
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Nous intégrons parfois une 3ème (et dernière étape) avec un interlocuteur complémentaire
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La découverte de votre futur environnement est essentielle nous vous le présenterons
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La carte
66 Quai Français
33530 Bassens
Publiée le 23/06/2026 - Réf : 2026-2744