Assistant RH H/F Gezim France
- Brunstatt-Didenheim - 68
- Intérim
- 2 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Missions principales :
- Rédaction, établissement et enregistrement des contrats de travail dans les outils de paie et de planification
- Gestion administrative des dossiers salariés (DPAE, contrats, mouvements du personnel, documents administratifs)
- Gestion des affiliations aux organismes (mutuelle, prévoyance...)
- Suivi des indemnités journalières via SIJ (CPAM) et des dossiers de prévoyance (suivi, transmission des éléments paie, avances)
- Rédaction de courriers RH (attestations, réponses aux démissions, duplicatas de bulletins de paie...)
- Gestion des soldes de tout compte (édition, contrôle, tri, numérisation, envoi)
- Mise à jour des données salariés dans les outils paie et planning (coordonnées, RIB, emploi, etc.)
- Paramétrage et création des profils horaires sur Planning Next
- Calcul des quotités de travail pour les entrants et CDD
Selon profil :
- Analyse des plannings (heures de dimanche, congés payés...)
- Saisie et contrôle des variables de paie (transport, éléments variables...)
Le profil recherché
- Formation en Ressources Humaines, paie ou administration du personnel
- Une première expérience en RH ou gestion administrative est appréciée
- À l'aise avec les outils informatiques et les logiciels RH/paie
- Rigueur, sens de l'organisation et attention aux détails
- Dynamique, impliqué(e) et capable de gérer plusieurs tâches en parallèle dans un environnement rythmé
Durée : jusqu'à fin août (avec 2 semaines de fermeture en août) ou minimum jusqu'à fin juillet
Ce poste vous intéresse et vous souhaitez rejoindre un environnement dynamique au coeur de la gestion RH ?
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Ref: oimb7opdp6
L'entreprise
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Publiée le 23/06/2026 - Réf : oimb7opdp6
