Travailleur Social Diplome H/F
Renaitre
- Saint-Étienne - 42
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Missions principales
-
Aller vers les personnes en grande détresses, se trouvant dans la rue, en squat ou en habitat très précaire, soit dans un cadre de maraudes organisées, soit à la suite de signalements et principalement du SIAO / 115.
-
Établir avec ces personnes en rupture, un contact, une relation de confiance, une écoute favorable à l'élaboration ou à la reprise de liens sociaux, afin de favoriser une orientation vers un service social ou une structure d'hébergement ou de logement adapté adéquate.
-
Informer et faire connaitre aux personnes rencontrées l'ensemble des possibilités et dispositifs existants.
-
Repérer, analyser, signaler les situations préoccupantes au SIAO / 115.
-
Procéder à une évaluation sociale de la situation des personnes rencontrées et saisir le SIAO / 115. Insertion dans la perspective, d'une orientation vers l'hébergement ou le logement adapté, lorsque c'est possible.
-
Répondre aux sollicitations du SIAO afin d'adapter l'orientation de la personne vers un dispositif répondant à ses besoins.
-
Construire un partenariat avec les différents lieux d'accueil possibles pour ces personnes très marginalisées, et les services sociaux ou sanitaires compétant pouvant intervenir pour ces publics.
CDI 100 % : sur la base de 35h/semaine
Rémunération selon la convention 66 : 1 615.23 € brut pour ME ou 1 705.62 € brut pour ES mensuel sur base d'un temps plein + reprise d'ancienneté + indemnité de sujétion, prime SEGUR sur la base de 35 h par semaine
Prise de poste : A partir du 01/10/2026
Lieu d'intervention : Maraude Sud département de la Loire
Permis B exigé
EXPERIENCE :
Connaissance du public fortement appréciée
Expérience auprès d'un public en situation de précarité souhaitée
QUALITES REQUISES
-
Autonomie, capacité d'analyse et d'organisation
-
Aisance avec les publics spécifiques
-
Qualités rédactionnelles
-
Capacité d'adaptation et de maîtrise de soi
-
Éthique professionnelle, bienveillance et non-jugement
-
Sens du travail en équipe, ouverture d'esprit
-
Rigueur et ponctualité
Le profil recherché
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Organiser le travail d'une équipe,Éthique professionnelle, bienveillance ,Sens du travail en équipe, ouverture d'esprit ,Rigueur et ponctualité ,Autonomie, capacité d'analyse et d'organisation,Qualités relationnelles,Capacité d'adaptation et de maîtrise de soi
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Publiée le 23/06/2026 - Réf : 210DNSN
