Les missions du poste
Pour renforcer l'équipe du siège située à Erquinghem-Lys (59), nous recherchons un(e) Contrôleur de Gestion H/F pour être un acteur essentiel du pilotage financier et opérationnel de nos agences.
On compte sur toi pour :
- Pilotage financier & opérationnel : Tu es le bras droit financier des agences du groupe, en analysant leur performance et en proposant des recommandations stratégiques.
- Gestion des risques & reporting : Tu identifies les risques financiers et opérationnels, assures un suivi des indicateurs clés et tires la sonnette d'alarme en cas de dérives.
- Optimisation budgétaire : Tu participes à l'élaboration et au suivi des budgets en lien avec les objectifs stratégiques du Groupe.
- Amélioration des outils & processus : Tu contribues à faire évoluer les outils de pilotage et à optimiser les procédures de gestion.
- Interaction & prise d'initiatives : Tu collabores avec les directeurs d'agences et d'activité en apportant ton expertise et tes recommandations pour les aider à prendre les meilleures décisions.
Le profil recherché
Pourquoi pas toi ?
- Bac +5 en finance, contrôle de gestion ou audit.
- Expérience 5 ans minimum en contrôle de gestion, idéalement en multi-sites et/ou BTP.
- Maîtrise des outils financiers (ERP, Excel avancé, BI) et des normes comptables et procédures de contrôle interne.
- Esprit analytique, rigueur, bon relationnel, capacité à anticiper et à être force de proposition.
Un poste idéal pour quelqu'un qui veut être au coeur des décisions et évoluer dans un environnement dynamique !
Des déplacements sont à prévoir sur le poste (Hauts-de-France + régions Ouest). A ce titre, le permis B est obligatoire.
Ce que Ramery t'offre en retour :
- RTT, mutuelle, CSE, CIBTP, retraite complémentaire (PROBTP), participation, tickets restaurant.
- Un impact concret : tes projets participent directement à construire un monde durable.
- Un management et une équipe soudée à ton écoute : ici, chaque voix compte et les réussites se partagent.
- Des perspectives d'évolution : des parcours de formations et de mobilités internes pour accompagner tes ambitions.
- Une entreprise où tu peux construire, littéralement et métaphoriquement.
- Des projets qui comptent pour l'avenir : moins de carbone, plus d'impact positif.
- Un management qui t'écoute / une équipe soudée.
- Un premier entretien téléphonique avec Laurie pour mieux te connaître.
- Un entretien avec un(e) représentant(e) RH et ton futur(e) responsable opérationnel pour échanger sur tes ambitions et nos attentes.
Les avantages
- Accord Télétravail
- RTT
- Primes vacances versées par la CIBTP
- Participation
- Carte Ticket Restaurant ou panier repas
- Mutuelle/prévoyance
- Aides sociales & Aides au logement
- Parcours de formation & Mobilité Interne
- Développement personnel et professionnel
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique équipe recrutement
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Entretien physique RH et opérationnel
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Proposition d'embauche
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Intégration
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Ramery en images
La carte
740 Rue du Bac
59193 Erquinghem-Lys
Localiser le poste
Publiée le 23/06/2026 - Réf : VBZAAQZCKVEYGD144
