VINCI Energies Activité Nucléaire emploi
VINCI Energies Activité Nucléaire recrutement

Assistant Administratif H/F VINCI Energies Activité Nucléaire

  • Pierrelatte - 26
  • CDI
  • Bac
  • Bac +2
  • BTP
  • Secteur Energie • Environnement
  • Exp. 3 ans min.
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Les missions du poste

Vos futures missions chez nous :

Dans le cadre d'un remplacement, nous cherchons notre futur talent pour renforcer l'équipe !

👉 Votre rôle ? Vous assurez le bon fonctionnement des tâches administratives et contribuez à la fluidité des opérations quotidiennes aux côtés de l'équipe support. Vous serez amené(e) à :

  • Accompagner les équipes sur les démarches sécurité (accès sites clients, procédures spécifiques...)
  • Gérer les visites médicales des salariés
  • Organiser les formations et les habilitations (planning, besoins, suivi...) des collaborateurs
  • Mettre à jour les dossiers administratifs du personnel
  • Participer aux opérations d'avant-paie : collecte, saisie et contrôle des éléments variables de paie à partir des pointages

Le profil recherché

Votre profil :

Titulaire d'une formation en gestion administrative ou assistanat et idéalement d'une première expérience sur un poste similaire. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques, notamment le pack office (la connaissance de SAP serait un plus), vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre organisation et votre polyvalence. Doté.e d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et savez gérer plusieurs missions en parallèle.

Vos atouts :

  • Travail en équipe avec une capacité à communiquer
  • Rigueur et réactivité
  • Discrétion
  • Capacité d'adaptation et esprit interrogatif

Infos complémentaires

Parce qu'il s'agit d'un rôle clé avec des missions variées et une évolution dans un environnement porteur.

Vos futurs avantages :

TR (dont 60% pris en charge par l'employeur)
Possibilité d'un jour de télétravail
11 RTT / an
En tant qu'entreprise du Groupe Vinci vous pourrez bénéficier d'un Plan Epargne avantageux

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Analyse de votre profil (compétences, aspirations, valeurs, potentiel ...)

  • Contact pour un premier échange téléphonique (parcours, motivations, questions ...)

  • En visio ou en présentiel, vous rencontrez un membre de l’équipe RH avec un opérationnel

  • Décision collective prise entre les services supports et opérationnels concernés

La carte

25 Rue de l'énergie

26700 Pierrelatte

Localiser le poste

Publiée le 23/06/2026 - Réf : 2026-129179

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