Les missions du poste
Au sein du service collecte, vous jouez un rôle clé dans la fiabilité des données et le bon fonctionnement de l'activité.
- Vous assurez le traitement et le suivi des données de collecte de lait (volumes, bilans, ratios), en garantissant leur fiabilité via les outils informatiques. Rigoureux(se) et organisé(e), vous disposez d'une formation Bac +2 en logistique, assistanat ou équivalent, ou d'une expérience significative dans un environnement similaire. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office) et avez une appétence pour les systèmes informatiques métiers.
- Vous contrôlez et enregistrez les éléments nécessaires à la rémunération des chauffeurs laitiers, en lien avec les équipes terrain. Doté(e) d'un bon relationnel et d'une aisance téléphonique, vous savez travailler en transversal et faire preuve de discrétion et de fiabilité dans la gestion des données.
- Vous êtes en contact régulier avec les chauffeurs et les producteurs, assurez l'accueil téléphonique et physique, et contribuez à la bonne circulation des informations. Votre sens du service et votre autonomie sont des atouts essentiels.
Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.
Le profil recherché
CE QUE VOUS ALLEZ AIMER :
- Une équipe engagée et solidaire, avec des échanges quotidiens avec les acteurs terrain
- Un environnement ancré dans le territoire agricole, au plus proche des producteurs et proche de l'océan
- Un management de proximité favorisant l'autonomie et la responsabilisation
- Des avantages attractifs : Prime de fin d'année et d'ancienneté, mutuelle, épargne salariale
Rémunération : 2242 et 2300€ brut/mois
ENVIE DE NOUS REJOINDRE ?
Vous faite preuve d'organisation, de rigueur et avez le goût du travail en équipe, et souhaitez rejoindre notre équipe collecte, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV.
Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir de Eurial Lait.
Date de début de contrat :Dès que possible
Temps de travail :38h hebdomadaire
Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.
Les avantages
- Intéressement / participation
- 13e mois
- Télétravail
- Politique de mobilité interne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception et analyse des candidatures
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Entretien téléphonique de pré qualification
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Entretien avec le RH et le manager
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Retour fait à tous les candidats
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Parcours d'intégration
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Eurial en images
La carte
7 Rue Henri Barbusse
26400 Crest
Publiée le 02/06/2026 - Réf : req12277
