Technicien Frigoriste Parc Location H/F TRANE TECHNOLOGIES
- Strasbourg - Sausheim
- CDI
- Bac +2
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 3 ans min.
Les compétences pour ce job
- Climatisation
Les missions du poste
Pour soutenir notre croissance et garantir l'excellence de notre service client, nous recrutons un(e) Technicien(e) Frigoriste pour notre parc Location à Sausheim (68).
Rattaché(e) au Responsable d'Equipe, vos missions seront les suivantes :
- Réaliser le premier niveau de maintenance des équipements (nettoyage machine, nettoyage filtre eau, contrôle des connexions électriques, contrôle visuel des liaisons frigorifiques, reprise de peinture sur châssis, etc.),
- Réaliser des contrôles de fonctionnement machines sur banc d'essai,
- Contrôler les accessoires et identifier le matériel à remplacer et éventuels travaux à prévoir (rapport hebdomadaire),
- Préparations des équipements pour les affaires spécifiques liées à l'activité (patinoires, chantiers spécifiques),
- Identifier et proposer des améliorations matérielles pour le développement de l'activité,
- Coordonner les activités avec les membres de l'équipe Location et les différents sous-traitant pouvant être présents sur parc.
Le profil recherché
Votre profil :
- Vous êtes diplômé(e) en Froid et Climatisation, Energie ou Génie climatique,
- Vous avez de bonnes connaissances dans le domaine du froid, de la gestion des applications de climatisation, de l'électricité, des réseaux hydrauliques et aérauliques,
- Vous êtes titulaire de l'attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes - catégorie 1, et du permis B,
- Vous êtes passionné(e) par le génie climatique et souhaitez rejoindre un constructeur,
- Vous êtes doté(e) d'un bon esprit d'analyse, vous êtes autonome, responsable et organisé(e).
Infos complémentaires
Notre processus de recrutement :
- Un entretien de préqualification par téléphone,
- Un entretien avec le responsable d'équipe.
Nous offrons une rémunération compétitive, des avantages et des programmes complets à nos employés, pour les aider à s'épanouir dans leur vie professionnelle et personnelle. Nous sommes fiers de notre culture gagnante qui est à la fois fondamentalement inclusive et respectueuse. Nous partageons une même passion : servir nos clients, prendre soin des autres, et oser entreprendre tout ce qui est possible pour bâtir un monde durable.
Nous nous engageons à atteindre une diversité de main-d'oeuvre qui reflète nos communautés. Nous sommes un employeur offrant à tous les mêmes opportunités. Tous les candidats qualifiés feront l'objet d'une considération particulière pour un emploi, sans discrimination par rapport à la race, la couleur, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'origine nationale, la grossesse, l'âge, l'état matrimonial, le handicap, le statut de vétéran protégé ou tout statut légalement protégé.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Préqualification téléphonique avec l'équipe Recrutement
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Entretien avec le/la Responsable d'Equipe
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Entretien avec le service des Ressources Humaines ou le/la Responsable de niveau 2
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TRANE TECHNOLOGIES en images
Publiée le 23/06/2026 - Réf : 4162623/29299210 JR-6691
