Chargé de Missions RH H/F Sadec Akelys
- Troyes - 10
- CDI
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
Les compétences pour ce job
- Intelligence artificielle
Les missions du poste
Envie de rejoindre un groupe dynamique et en plein essor ?
Afin d'accompagner l'évolution du groupe SADEC AKELYS, vous venez en appui stratégique et opérationnel de la DRH, sur l'ensemble des dimensions RH :
- Votre mission consiste à déployez des projets RH, tout en apportant un accompagnement à l'équipe RH sur des problématiques opérationnelles (Paie, ADP, Indicateurs RH, Plan de développement des compétences, Recrutement...),
- Vous veillez à garantir la fiabilité et la cohérence des processus,
- Vous intervenez également sur la gestion des relations sociales (CSE, CSSCT, NAO, accords collectifs...) et apportez votre expertise juridique en droit social, tant individuel que collectif, en assurant une veille permanente sur l'évolution de la législation,
- Vous contribuez de manière proactive et en étant force de proposition, aux projets RH stratégiques en cours et à venir : digitalisation des processus, GPEC, QVCT, RSE, marque employeur...
Le profil recherché
- Vous maitrisez les fondamentaux de la paie et de l'administration du personnel, et disposez de solides compétences en droit social,
- Reconnu(e) pour vos qualités humaines et organisationnelles, vous faites preuve d'un fort esprit d'analyse et de synthèse,
- Votre excellent relationnel, votre sens du discernement et votre écoute vous permettent d'interagir efficacement avec des interlocuteurs variés,
- À l'aise avec les outils informatiques et digitaux, vous avez un intérêt marqué pour les innovations technologiques et l'IA.
Fourchette de rémunération :
Entre 33K et 36K brut annuel hors primes et avantages.
Le processus de recrutement :
Entretien en visio avec le chargé de recrutement
Entretien physique avec la DRH
Les avantages
- Un parcours d’intégration sur-mesure
- Une formation technique et opérationnelle toute l’année
- Une rémunération selon profil
- Des primes de développement commercial, participation, intéressement
- Un plan d’Epargne salariale
- Carte restaurant de 10€ (avec prise en charge employeur à 60%)
- Une mutuelle (avec une prise en charge employeur à hauteur de 90%)
- Un CSE actif
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique avec la Chargée de recrutement du groupe
-
Entretien physique (2 maximum) au sein des locaux avec le/les responsables du Pôle
Sadec Akelys en images
La carte
6 Rue Général Sarrail
10000 Troyes
Publiée le 23/06/2026 - Réf : ZmQNJ9WL3Q0p5LwD
