Technicien Frigoriste Itinérant H/F TRANE TECHNOLOGIES
- Annecy - Rumilly - 74
- CDI
- Bac +2
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 4 ans min.
Les missions du poste
Pour soutenir notre croissance et garantir l'excellence de notre service client, nous recrutons un(e) Technicien(e) Frigoriste Itinérant(e) F/H.
Rattaché(e) au Responsable Opérationnel de l'agence de Rumilly (74) près d'Annecy, vos missions sont les suivantes :
- En itinérance sur les départements de la Haute Savoie, la Savoie, l'Isère et la Drôme, vous êtes responsable de la mise en service, de la maintenance curative et préventive des équipements Trane ainsi que de la gestion des modules électroniques embarqués (gestion technique du bâtiment),
- Vous contribuez à la réduction de la consommation énergétique des équipements Trane au travers d'opérations d'optimisation,
- Contact privilégié(e) des clients sur site, vous tissez des relations de confiance avec eux et les accompagnez par le biais de diagnostics sur leurs équipements Trane,
- Après chaque intervention, vous rédigez des rapports reflétant le travail effectué ainsi que vos recommandations.
- Vous devenez progressivement un(e) expert(e) technique sur l'ensemble de la gamme produit Trane.
Le profil recherché
Votre profil :
- Femme ou homme de terrain, vous êtes passionné(e) par le génie climatique et souhaitez rejoindre un constructeur.
- Vous avez de bonnes connaissances dans le domaine du froid, de la gestion des applications de climatisation, de l'électricité et des réseaux hydrauliques et aérauliques.
- Vous êtes diplômé(e) en Froid et Climatisation, Energie ou Génie climatique.
- Vous êtes titulaire de l'attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes - catégorie 1.
- Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et d'un esprit d'analyse, vous êtes autonome, responsable et organisé(e).
- Vous êtes ouvert(e) à un poste itinérant avec quelques découchés (15-20 par an) et astreintes (1 semaine sur 6 ou 8).
Infos complémentaires
Notre processus de recrutement :
- Un entretien de préqualification par téléphone,
- Un entretien avec le responsable d'équipe.
Nous offrons une rémunération compétitive, des avantages et des programmes complets à nos employés, pour les aider à s'épanouir dans leur vie professionnelle et personnelle. Nous sommes fiers de notre culture gagnante qui est à la fois fondamentalement inclusive et respectueuse. Nous partageons une même passion : servir nos clients, prendre soin des autres, et oser entreprendre tout ce qui est possible pour bâtir un monde durable.
Nous nous engageons à atteindre une diversité de main-d'oeuvre qui reflète nos communautés. Nous sommes un employeur offrant à tous les mêmes opportunités. Tous les candidats qualifiés feront l'objet d'une considération particulière pour un emploi, sans discrimination par rapport à la race, la couleur, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'origine nationale, la grossesse, l'âge, l'état matrimonial, le handicap, le statut de vétéran protégé ou tout statut légalement protégé.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Préqualification téléphonique avec l'équipe Recrutement
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Entretien avec le/la Responsable d'Equipe
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Entretien avec le service des Ressources Humaines ou le/la Responsable de niveau 2
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TRANE TECHNOLOGIES en images
Publiée le 23/06/2026 - Réf : 4162370/29297901 92504070
