Agent de Nettoyage H/F

Littoral Nettoyage

  • La Grande-Motte - 34
  • CDD
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Les compétences pour ce job

  • Compétences ménagères

Détail du poste

Nous recherchons 1 agent de service H/F pour un CDD sur le secteur géographique de La Grande motte et du Grau du roi.

Les agents seront chargés d'intervenir pour le nettoyage de piscines et l'entretien de résidences.

Les tâches confiées :

- Entretien des résidences

- Entrées/Sorties des conteneurs poubelles

- Utilisation des techniques de nettoyage adaptées

- Le respect des consignes de sécurité et d'hygiène

Le poste exige un respect des règles de sécurité.

Temps plein, poste a pourvoir rapidement.

Du lundi au vendredi, de 8h00 à 12h00 et de 13h00 à 16h00.

A compter du 03/07/2026.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Règles et consignes de sécurité,Techniques de nettoyage manuel,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Entretenir une surface, un sol,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Rapporter les incidents et anomalies rencontrés,Sélectionner les produits et matériels de nettoyage adaptés

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Autres activités de nettoyage des bâtiments et nettoyage industriel

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 23/06/2026 - Réf : 210DKCH

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