Neuropsychologue H/F

Cmpp les Anolis

  • Le Moule - 971
  • CDD
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
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Les compétences pour ce job

  • Psychologie de l'enfant

Détail du poste

Vous exercerez dans un centre médico-psycho-pédagogique, qui accompagne des enfants et adolescents de 0 à 20 ans, au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
Vous réalisez les bilans neuropsychologiques
Vous évaluez les fonctions cognitives, attentionnelles, exécutives et les apprentissages.
Vous participez à l'élaboration des projets thérapeutiques individualisés.
Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire (médecins, psychologues, enseignants spécialisés, psychomotriciens)
et observations spécifiques, lors des réunions pluridisciplinaires.
Vous participez aux réunions institutionnelles et de synthèse.
Vous rédigez les comptes rendus et bilans de suivi.

Poste à pourvoir au 01 Octobre 2026.

Date limite de dépôt des candidatures le 30 08 2026.

Envoyez CV et lettre de motivation par mail.

En application de la réglementation, le candidat devra fournir une attestation d'honorabilité pour ce poste impliquant un contact avec des mineurs.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Master mention psychologie : neuropsychologie,Psychologie de l'enfant et de l'adolescent,Normes rédactionnelles,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique,Communiquer avec les patients et leurs familles,Créer une relation de confiance avec les patients,Garantir la confidentialité des informations,Conseiller, accompagner une personne,Mettre à jour un dossier, une base de données,Utiliser les outils numériques

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.

Publiée le 23/06/2026 - Réf : 210DGDS

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