Travailleur Social Pension de Famille H/F
Adalea
- Saint-Brieuc - 22
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Dans le cadre d'un remplacement estival, L'association Adalea recrute sur la Pension de Famille « Le Phare de Lesseps »
>> Missions :
- Veiller au bien être des résidents et assurer une présence rassurante
- Animer les temps et espaces collectifs.
o Savoir instaurer une ambiance conviviale, respectueuse et tolérante
o Organiser des activités collectives (en interne et en externe)
o Impulser et soutenir les projets d'animation en concertation avec les résidents
o Assurer la régulation et la médiation des relations entre les résidents
- Tisser des liens avec l'environnement local et à faciliter l'accès des résidents aux services extérieurs
- Elaborer, suivre et évaluer le projet personnalisé des résidents :
- Favoriser l'expression et la participation des personnes accueillies
- Veiller au respect du règlement de fonctionnement
- Contribuer à la réflexion collective sur les projets en cours au niveau de la pension de famille et de l'association
- Œuvrer à la réalisation du projet associatif et du projet de service.
>>Profil :
- Diplôme d'Etat de travailleur social exigé (DEES, DEASS, DECESF)
- Expérience exigée dans le secteur social et plus spécifiquement auprès des publics en précarité, en situation d'exclusion
- Compétences en accompagnement individuel et collectif
- Capacités relationnelles et d'écoute, à gérer les situations de crise et d'immédiateté
- Connaissance du tissu social local
- Qualités rédactionnelles, rigueur administrative
- Capacité à travailler en équipe et mobiliser les partenaires
- Capacités d'autonomie
- Maitrise des outils bureautiques
- Permis de conduire exigé - véhicule de service selon disponibilité ou défraiement
>> Conditions :
- CDD à temps plein du 3/08/2026 au 31/08/2026
- Lieu de travail : SAINT-BRIEUC
- Travail en soirée (1 soirée par semaine et 1 samedi sur 2)
- Salaire en application des accords collectifs NEXEM et de la grille des classifications des emplois et des salaires (groupe 5 salaire de base brut pour un 1 ETP : 1905,63 € brut).
- Poste à pourvoir le 3/08/2026
Le profil recherché
Compétences: Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé,Techniques d'accueil de la personne accompagnée,Techniques d'écoute active et de médiation,Techniques d'identification des besoins de la personne accompagnée,Accueillir, rassurer, orienter, informer une personne et son entourage,Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations,Alerter, demander un appui ou un arbitrage,Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne,Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe,Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée,Communiquer efficacement avec l'équipe pour assurer la cohérence du travail,Contribuer au bien-être psychologique d'une personne,Développer des partenariats avec d'autres structures éducatives,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Evaluer le projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipe,Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée,Faire appliquer les règles d'hygiène, de sécurité, d'accessibilité et de protection de l'environnement,Favoriser la communication entre les différents intervenants,Favoriser l'entente, la collaboration,Guider une personne dans les démarches à accomplir,Maintenir et faciliter l'inclusion des personnes accompagnées pour éviter l'isolement social,Maintenir, favoriser le lien social de la personne,Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturels,Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Réaliser un diagnostic sanitaire et social d'une personne,Rendre compte de son activité,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Respecter les normes éthiques et de confidentialité,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Aisance relationnelle,Aisance rédactionnelle
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 23/06/2026 - Réf : 210CMFK
