Garde d'Enfants en Anglais H/F
Nounoulangues
- Marseille 6e - 13
- CDI
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 mois min.
Les compétences pour ce job
- Anglais
Détail du poste
NouNouLangues cherche des intervenants(tes) bilingues en anglais pour effectuer des gardes d'enfant (de 3 à 11ans) à domicile à partir de Septembre 2026.
Nos postes sont à temps partiel donc correspondent parfaitement à un étudiant ou à une personne cherchant un complément d'activité. Horaires : lundi mardi jeudi vendredi en sortie d'école et le mercredi en journée.
Profil recherché : avoir une première expérience avec les enfants, parler anglais couramment .
Etre une personne sérieuse, dynamique et créative, capable de proposer des activités intéressantes à l'enfant et de l'accompagner à ses différentes activités.
NounouLangues vous propose :
un salaire compétitif
des invitations à des événements conviviaux avec l'équipe de NouNouLangues
une mutuelle
une participation aux frais de transport
un accompagnement et un soutien continus
Ce poste conviendrait parfaitement comme activité complémentaire
Le profil recherché
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
Langues: Anglais exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Publiée le 23/06/2026 - Réf : 210CNSP
