Maître·sse de Maison Mecs - CDI - 2 Postes à Pourvoir H/F

L'espelido

  • Nîmes - 30
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Les missions du poste

Missions - Pour son établissement MECS :

Jusqu'à présent dédiée à l'accompagnement des mineurs non accompagnés, la MECS élargit aujourd'hui son accueil aux jeunes relevant de la protection de l'enfance en situation complexe, afin de répondre aux besoins du territoire.

Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes :
- Assurer une écoute bienveillante continue des jeunes confiés hébergés en collectif et en diffus et savoir apporter une réponse ;
- Veiller à l'état de santé des jeunes hébergées, alerter, orienter et accompagner si nécessaire ;
- Veiller à l'entretien et au nettoyage de l'ensemble des appartements et chambres mis à disposition pour les jeunes en les accompagnants éducativement ;
- Appliquer les protocoles liés à la sécurité, à l'hygiène et éventuellement à l'aide à la prise des médicaments prescrits ;
- Repérer les travaux à effectuer et informer les services concernés, assurer l'entretien du matériel ;
- Préparer les logements des jeunes hébergées, réaliser les états des lieux (entrants et sortants) ;
- Intervenir et traiter toute situation d'urgence : alertes, risques dans le domaine hygiène-sécurité-santé-environnement, tensions entre jeunes ;
- Favoriser l'apprentissage de l'autonomie du quotidien, du partage en collectif ;
- Participer au parcours personnalisé du jeune, améliorer la prise en charge par l'équipe pluri disciplinaire en communiquant toutes informations/incidents utiles ;
- Organiser et mettre en oeuvre des animations de la vie collective, des ateliers pour développer le « vivre ensemble » et l'autonomie, des sorties et ouvertures vers « l'extérieur », l'accès à la citoyenneté ;
- Assurer les transmissions orales et écrites avec les différents services dans le cadre de l'accompagnement : urgences (Police, Pompiers, Samu, Préfecture), Conseil Départemental, équipes pluridisciplinaires, partenaires, éducation nationale ;
- Gérer les stocks de tous les produits et matériels nécessaires au quotidien, organiser les achats et assurer le rangement des espaces dédiés.

Profil :
- Technicien ISF, maître(sse) de maison, BPJEPS, Moniteur Educateur...
- Expérience indispensable auprès d'un public en situation de vulnérabilité ;
- Permis «B» exigé ;
- Une appétence pour le travail avec le public accueilli ;
- Reconnu(e) pour vos qualités humaines, d'écoute ;
- Gestion des situations conflictuelles avec professionnalisme ;
- Autonome, responsable et polyvalent(e) ;
- Capacité de transmettre les savoir-faire, les bonnes pratiques et faire progresser les jeunes du groupe ;
- Capacité de travailler en équipe pluridisciplinaire ;
- Bonnes capacités rédactionnelles ;
- Capacité au positionnement éthique (INDISPENSABLE).

Statut :
- Classification avec reprise d'ancienneté conforme à la CCN (accords CHRS Nexem / CCN 66)
- Temps complet
- Horaires de de soirée et de week-end
- Astreintes

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Diplôme d'Etat de technicien de l'intervention sociale et familiale,Gérer une situation de crise,Prévenir et résoudre les conflits,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Se coordonner avec des professionnels et développer le réseau d'intervenants adapté,Sensibiliser aux bonnes pratiques d'hygiène et de santé

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Bienvenue chez L'espelido

L'Association L'ESPELIDO a été créée en 1974 par la volonté de plusieurs acteurs locaux. Ses missions principales sont de rencontrer, d'accompagner et si nécessaire d'accueillir toute personne en difficulté sociale, économique, physique ou psychologique ; de promouvoir l'épanouissement de ces personnes en leur offrant la possibilité de retrouver ou d'accéder à leur autonomie ainsi qu'à une insertion sociale et culturelle ; de lutter contre toutes les formes d'exclusion ou de discrimination.
Pour répondre à l'évolution des besoins des publics, des services et dispositifs ont été mis en place au sein de 5 unités d'intervention, afin de diversifier les réponses et s'appuyer sur de nouvelles mesures d'action sociale : unité d'accompagnement social renforcé, unité centres d'hébergement collectif et diffus, unité protection des populations, unité gestion immobilière et logistique, unité services généraux.

Rejoindre L'Espélido, c'est contribuer à une mission porteuse de sens, dans une structure à taille humaine, ancrée sur des valeurs de solidarité, engagement, dignité.

Publiée le 23/06/2026 - Réf : 210CRRN

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