Agent de Service H/F
Sas Aid Services
- Villefranche-de-Lauragais - 31
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les compétences pour ce job
- Français
Les missions du poste
*** Poste proposé dans le cadre d'un complément d'heures***
AID Services SAS, acteur reconnu dans le nettoyage industriel depuis 1985, s'engage à offrir une qualité de service irréprochable tout en soutenant la réinsertion professionnelle. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à l'entretien quotidien, dans un environnement respectueux et responsable.
Nous cherchons un(e) candidat(e) qui pourra démarrer dès que possible en juillet !
Vos missions :
- Entretien des bureaux, sols, sanitaires et espaces communs
- Garantir un environnement propre et agréable pour nos collaborateurs
- Respect des normes d'hygiène et de sécurité
Profil recherché :
- Expérience dans un poste similaire appréciée, mais débutants bienvenus
- Autonomie, ponctualité et sérieux
- Sens du travail bien fait et respect des consignes
Sites d'affectation
- Villefranche de Lauragais
Ce que nous offrons :
- Un poste à temps partiel (3 heures hebdomadaires) avec des horaires fixes
- Une rémunération selon la grille de la convention collective des entreprises de propreté et services
- L'opportunité de rejoindre une entreprise locale engagée dans la réinsertion et l'écologie
Pourquoi AID Services SAS ?
Avec presque 40 ans d'expertise, AID Services SAS est un acteur majeur dans son domaine, reconnu pour son savoir-faire et l'engagement de ses équipes. Si vous souhaitez évoluer dans une entreprise respectueuse de l'environnement et valorisant ses collaborateurs, cette offre est faite pour vous !
Le profil recherché
Compétences: Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Langues: Français exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Bienvenue chez Sas Aid Services
Publiée le 22/06/2026 - Réf : 210CCBL
