Agent·e Agricole Qualifié·e H/F
Groupement D'employeurs Agricoles Depart
- Orbec - 14
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Les compétences pour ce job
- Engins agricoles
Les missions du poste
Dans le cadre de ses activités de polyculture, élevage allaitant et production cidricole, une exploitation agricole recherche un(e) Agent.e Agricole Qualifié en CDI intermittent de 700 heures par an.
Vos missions :
Alimentation, soins et surveillance du troupeau allaitant
Réalisation des travaux des champs
Entretien courant et maintenance de premier niveau du matériel agricole
Participation aux travaux saisonniers, notamment la récolte des pommes
Organisation du travail :
Du 1er décembre au 1er mai : lundi, mercredi et vendredi de 8h à 12h (12 heures hebdomadaires)
Du 2 mai au 30 novembre : 2 jours par semaine (16 heures hebdomadaires)
Planning défini avec l'employeur selon les besoins de l'exploitation
Profil recherché :
Expérience significative en conduite d'engins agricoles
Maîtrise des travaux agricoles courants
Connaissances en élevage bovin appréciées
Autonomie, polyvalence et sens de l'organisation
Type de contrat :
CDI intermittent
700 heures annuelles
Poste à pourvoir dès que possible
En tant que salarié du GE14 en CDI intermittent, vous pouvez bénéficier de plusieurs avantages : - Un conseil et un suivi personnalisé - Un accès à la formation (OCAPIAT et Chambre d'Agriculture) - La possibilité de bénéficier des avantages de notre CSE - L'accès aux 200€ d'Equipements de Protection Individuel - La possibilité de compléter votre temps de travail avec d'autres exploitations situées sur votre secteur = l'emploi partagé (notre coeur de métier !)
Le profil recherché
Compétences: Fonctionnement des engins agricoles,Procédures d'entretien de bâtiments agricoles,Techniques d'approche et de manipulation des animaux,Effectuer des opérations agricoles (semis, récoltes),Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Bienvenue chez Groupement D'employeurs Agricoles Depart
Publiée le 22/06/2026 - Réf : 210BLSH