Agent d'Élevage Avicole H/F
Groupement D'employeurs Agricoles Depart
- Caumont-sur-Aure - 14
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 mois min.
Les missions du poste
Un de nos adhérents, sur le secteur de Caumont sur Aure, recherche un(e) salarié(e) en contrat à durée indéterminée pour 8h/semaine, soit tous les lundis, toutes les semaines en journées complètes à partir de 8h jusque 17h. Le poste est à pourvoir dès maintenant.
Cette exploitation avicole, de 2.5ha arborés de fruitiers, élève des volailles de chair, poulets, pintades et canards. Elle est composée de 4 bâtiments, chacun est lui-même redivisé en 2 parties. Un atelier d'abattage est présent directement sur l'exploitation avec un atelier de transformation.
La commercialisation se fait ensuite en local en circuit court (marchés, bouchers, restaurants...)
Vos missions seront les suivantes :
- Vous aiderez à l'abattage
- Vous viendrez en renfort sur les soins aux volailles (distribution de l'alimentation au seau, manipulation, nettoyage...)
Le salaire est de 12.31€ brut horaire minimum.
Vous devez être dynamique et faire preuve de rigueur et de minutie.
Une première expérience similaire est un plus.
En devenant salarié du GE14 en CDI à temps partiel, vous bénéficiez de plusieurs avantages ;
- Un conseil et un suivi personnalisé
- Un accès à la formation (OCAPIAT et Chambre d'Agriculture)
- La possibilité de bénéficier des avantages de notre CSE
- L'accès aux 200€ d'Equipements de Protection Individuel
- La possibilité de compléter votre temps de travail avec d'autres exploitations situées sur votre secteur
Si cette offre vous intéresse et que vous êtes motivés, n'hésitez plus = Postulez !
Le profil recherché
Compétences: Techniques d'approche et de manipulation des animaux,Effectuer ou planifier des vaccinations, castrations sur des lapins ou des volailles,Gérer les stocks de nourriture et distribuer les aliments,Renseigner un registre d'élevage
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Bienvenue chez Groupement D'employeurs Agricoles Depart
Publiée le 22/06/2026 - Réf : 210CHHK