Business Analyst Banque - Crédit - Squad Produit Agile H/F

collectivite

  • Lyon - 69
  • Indépendant
  • Télétravail partiel
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 5 ans min.
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Détail du poste

Information importante

Type de contrat: Freelance

Taux journalier : 410 à 430 €/j

Localisation : Lyon, France

Date de démarrage :

2 à 4 semaines

Mode de travail : Hybride

Publié le : 22 juin 2026

Le besoin

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇

🏠 2 jours de télétravail / semaine - 📍 Lyon (69) - Limonest - 🛠 Expérience de 5 ans minimum

Et si votre prochain projet vous permettait d'avoir un vrai impact sur des parcours utilisés au quotidien par les conseillers et clients du secteur bancaire ?

Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Business Analyst pour rejoindre un projet stratégique dans le secteur bancaire.

Vous interviendrez au sein d'une squad agile qui travaille sur l'évolution des parcours d'avant-vente, notamment autour de l'intégration d'un outil de simulation de crédit destiné aux marchés agricoles et professionnels.

Ici, votre rôle ne se limite pas à rédiger des spécifications : vous participerez réellement à la construction des solutions, en lien direct avec les équipes métier, produit et IT.

Ce que vous allez trouver sur ce projet:

1/ Un rôle central dans la squad

Vous travaillerez au quotidien avec le Product Owner, le Scrum Master, les développeurs et les équipes métier pour transformer des besoins complexes en solutions concrètes, robustes et utiles.

2/ Des sujets visibles et stratégiques

Les travaux menés ont un impact direct sur les parcours commerciaux et les outils utilisés par les équipes terrain.

3/ Un environnement agile et collaboratif

Ateliers, story mapping, échanges avec les métiers, priorisation, recette, amélioration continue... vous serez impliqué.e de bout en bout dans les projets.

Vos missions au quotidien:

1/ Comprendre les besoins et cadrer les sujets

- Analyser les études d'opportunité et évaluer leurs impacts sur les processus et outils existants

- Identifier les besoins métiers et contribuer à définir les solutions les plus pertinentes

- Participer aux ateliers de cadrage et de story mapping

- Contribuer à la définition d'un PMV viable et à l'identification de la valeur métier / ROI

2/ Concevoir les solutions fonctionnelles

- Étudier les processus existants et les outils en place

- Animer les ateliers de recueil de besoins avec les utilisateurs et parties prenantes

- Rédiger les User Stories et les affiner avec les équipes IT

- Participer à la priorisation du backlog avec la squad

3/ Accompagner les équipes et les utilisateurs

- Suivre l'avancement des chantiers avec le Pôle Utilisateur

- Participer à la conduite du changement et aux déploiements

- Contribuer aux supports utilisateurs et au suivi des indicateurs d'usage

4/ Piloter la qualité et les tests

- Définir la stratégie de recette fonctionnelle

- Mettre à jour et exécuter les campagnes de tests sous XRAY

- Participer aux phases de validation avant mise en production

5/ Participer à l'amélioration continue

- Contribuer aux activités de support et d'analyse des incidents

- Participer aux post-mortem et aux réflexions d'amélioration des process

Profil recherché

Ce qui vous aidera à réussir sur ce poste:

Vous avez déjà travaillé dans des environnements où il faut comprendre des sujets métiers complexes, structurer les besoins et faire le lien entre les équipes métier et IT.

Vous êtes à l'aise pour :

- animer des ateliers

- challenger et clarifier des besoins

- structurer des solutions fonctionnelles

- travailler avec des interlocuteurs variés (métier, produit, développeurs, architectes...).

Nous recherchons surtout une personne capable d'apporter de la méthode, de la rigueur et de l'autonomie dans des sujets qui demandent souvent de construire le cadre autant que la solution.

Une connaissance du secteur bancaire ou du crédit est un vrai plus, mais ce n'est pas indispensable si vous avez une bonne capacité d'analyse et d'adaptation.

Si vous êtes prêt.e à relever ce défi et à contribuer à des projets stimulants, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! 🚀

Bienvenue chez CELAD - L'ingénierie à visage humain

Depuis 1990, CELAD accompagne la transformation digitale des entreprises, en conjuguant innovation technologique et proximité humaine. D'abord ancrés dans le monde bancaire, nous sommes aujourd'hui une ESN de référence dans les Systèmes d'Information et l'Informatique Industrielle, forte de plus de 1750 collaborateurs passionnés et engagés.

Nous collaborons avec plus de 250 clients, des PME dynamiques aux Grands Groupes ambitieux, dans des secteurs aussi variés que la banque, l'assurance, la mobilité, l'énergie ou encore l'industrie.

Notre mission ?
- Accompagner les entreprises dans leur transformation numérique,
- Le faire avec passion, engagement et respect,
- En mettant toujours l'humain au coeur du projet.

Une présence forte en région : focus sur CELAD-Lyon 📍

Basée au coeur d'une région en pleine dynamique tech, l'antenne lyonnaise propose des missions à forte valeur ajoutée dans toute l'Auvergne-Rhône-Alpes.
Nos consultants interviennent sur des projets variés, en autonomie ou en équipe, toujours avec un suivi de proximité.

- Nos clients ? Banque, assurance, transport, industrie, énergie...
- Nos méthodes ? Confiance, transparence, accompagnement personnalisé.

Pourquoi nous rejoindre ? 🤝

Parce qu'on ne cherche pas simplement des CV.
Parce qu'au-delà des projets, ce sont les relations humaines qui font notre force.

Chez CELAD, le management de proximité n'est pas une promesse, mais un engagement au quotidien : accompagnement individualisé, suivi régulier, perspectives d'évolution réelles... et surtout une équipe qui vous connaît et vous soutient.

Avantages à la clé :

- 15 jours de RTT (100%"salarié" & Rachat à 125%)

- Participation aux bénéfices

- Indemnité de déplacement (6€ net / jour OU 50% du titre de transport)

- Des titres restaurants d'une valeur de 11€ / jour travaillé

- Plan Epargne Entreprise

- Prime de vacances

- Avance sur salaire

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT:

1/ Vous postulez : chaque CV est lu (pas de filtre automatique chez nous!)

2/ Premier contact : un coup de fil rapide pour voir si on part sur de bonnes bases

3/ Premier entretien : on parle de vous, de vos compétences, de vos projets et on vous ouvre les coulisses de CELAD

4/ Rencontre Business Manager : on plonge dans le concret, la mission, l'équipe, les défis...

5/ Décision : si on se dit go, on vous fait une offre et on prépare ensemble votre arrivée

Infos complémentaires

410 à 430 €/j

Publiée le 22/06/2026 - Réf : 2c501477d985fcedc96f9021eaf0a0fd

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