Equans France emploi
Equans France recrutement

Chargé d'Études Photovoltaïque H/F Equans France

  • Montpellier - 34
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +5
  • BTP
  • Secteur Energie • Environnement
  • Exp. 1 à 2 ans
Lire dans l'app

Détail du poste

Description de l'emploi:

Solar and Storage, marque d'Equans, groupe Bouygues recherche son futur :

Chargé d'études Photovoltaïque et Stockage (H/F)

📍 Basé à Montpellier

👷 Présentation du Groupe

Le Groupe Bouygues est un acteur mondial dans les secteurs du BTP, des énergies, des télécoms et des médias, structuré autour de 6 métiers : Bouygues Construction, Immobilier, Colas, TF1, Bouygues Telecom, et Equans.
Equans est aujourd'hui le leader mondial des services multi-techniques, grâce à ses entités Ineo, Axima et Bouygues Energies & Services, et à l'engagement de ses 97 000 collaborateurs dans plus de 20 pays.

🔌 L'entité que vous rejoignez

Notre Division PV France Europe rassemble 150 personnes spécialisées dans les Projets solaires photovoltaïques, hybrides et de stockage sur l'ensemble de la chaîne de valeur, conception, ingénierie, installation, exploitation et maintenance, stockage d'énergie et intégration au réseau.

Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une entreprise leader dans le secteur des énergies renouvelables en pleine expansion.

Envie d'en apprendre davantage sur notre division PV France Europe ? C'est par ici :

Solutions Solaires et Stockage pour Efficacité Énergétique

🎯 Votre challenge à nos côtés

Rejoignez la division photovoltaïque, vous assurez la conception technique des projets photovoltaïques et de stockage d'énergie (BESS), et participez à la conception et au suivi technique des centrales photovoltaïques, en veillant à la conformité, la qualité, les coûts et les délais.

Vos responsabilités principales :

  • Réaliser les dossiers d'exécution techniques (plans, schémas, notes de calcul) conformément aux normes et attentes clients.
  • Produire les documents techniques nécessaires à la construction des centrales photovoltaïques.
  • Collecter et compiler les informations en lien avec les conducteurs de travaux, metteurs en service et sous-traitants.
  • Assurer le suivi des validations avec les clients et bureaux de contrôle.
  • Garantir la conformité normative et les objectifs qualité, coûts et délais.

🧠 Le talent que nous recherchons

Diplômé d'une Licence en génie électrique, énergie ou équivalent

Vous avez une première expérience (1 à 2 ans) en bureau d'études photovoltaïque ou électricité industrielle appréciée.

Vous maîtrisez idéalement les logiciels AutoCAD, PVcase, Caneco BT/HT, Pack Office...

Connaissance des normes électriques (NF C15-100, UTE, IEC...) et réglementations photovoltaïques.

Rigueur, organisation, esprit d'équipe et autonomie.

🌟 Les avantages à nous rejoindre

  • Rémunération sur 13 mois + prime vacances (30 % congés payés BTP)
  • Intéressement et participation
  • PEE & PERCOL - actionnariat salarié Bouygues
  • Avantages CSE : chèques vacances, rentrée scolaire, culture, etc.
  • Mutuelle & Prévoyance (ex : Pro BTP)
  • Mobilité, accompagnement personnalisé et accès à des parcours de formation structurés
  • Télétravail en accord avec le manager
  • Remboursement des frais de transport en commun à 100%
  • 11+1 jours de RTT / an

🤝 Notre processus de recrutement

  1. Un premier échange avec le recruteur
  2. Un à deux entretiens avec le Manager ou Responsable opérationnel
  3. Possibilité d'un échange final avec autre intervenant RH ou direction opérationnelle

L'avancement du processus vous sera communiqué : transparence et bienveillance sont nos engagements.

♻️ Notre engagement

Chez Equans, nous croyons aux talents pluriels. Ce poste est ouvert à toute personne en situation de handicap.
Nous menons une politique active de diversité, d'inclusion et de sécurité, pilier de notre culture d'entreprise.

🔎 En savoir plus sur nos engagements :
impact - notre démarche RSE
diversité & inclusion chez Equans

Les avantages

  • Sécurité
  • Ethique
  • RSE
  • Projets à l'international
  • Ancrage territorial fort
  • Diversité & Egalité des chances
  • Transmission du savoir et savoir-faire
  • Equilibre vie pro / vie perso
  • Télétravail possible selon le poste

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Etude de votre candidature par un recruteur

  • Transmission au manager si la candidature est retenue par le recruteur

  • Entretiens (téléphoniques ou en présentiel dans l'agence)

  • Intégration

  • Parcours de pré-onboarding et d'intégration

Publiée le 22/06/2026 - Réf : 128c509b-113f-4ef6-ac2b-5887d95fdec0

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