Vendangeur - Logement Possible H/F
Khadraoui Farid
- Beaune - 21
- CDD
- 15 jours
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 mois min.
Détail du poste
Dans le cadre des vendanges 2026,
Nous recherchons 30 vendangeurs (H/F) pour renforcer notre équipe.
Période
Début des vendanges prévucourant août 2026 (date exacte à confirmer courant août).estimation entre le 15 et 20 aout pour l'instant.
Contrat saisonnier de 15 jours selon l'avancement de la récolte et les conditions météorologiques.
Conditions de rémunération
Rémunération au SMIC en vigueur.
Prime panier de 8,50 € par jour travaillé.
Hébergement
Hébergement possible sur inscription préalable, dans la limite des places disponibles.
Les candidats hébergés devront impérativement être véhiculés lieu d'hébergement a 30 km.
Restauration
Aucun service de restauration n'est proposé sur place.
Profil recherché
Débutants acceptés.
Motivation, ponctualité et bonne condition physique.
Capacité à travailler en équipe et en extérieur.
Pour toute candidature ou demande d'information complémentaire, merci de nous contacter et de transmettre votre candidature dès que possible.
Contact **.**.**.**.**
mail : ****@****.**
Le profil recherché
Compétences: Identification des fruits mûrs,Techniques de cueillette sélective,Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Activités de soutien aux cultures
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 22/06/2026 - Réf : 210BRZL
