Veilleur de Nuit Internat Alco H/F

Foyer Departemental L'enfance Famille

  • Montpellier - 34
  • CDD
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
Lire dans l'app

Détail du poste

Le Foyer Départemental de l'Enfance et de la Famille est un établissement public non autonome, rattaché au Conseil Départemental de l'Hérault. Etablissement multisites et multiservices, le FDEF décline ses missions de protection de l'enfance à travers plusieurs dispositifs :
- L'accueil en urgence des mineurs : groupe d'accueil d'urgence (GAU), Urgence Petite Enfance (UPE), Service d'urgence départemental
- La prise en charge des mineurs à partir du milieu familial : Service d'accompagnement personnalisé (SAP) Adolescents et Petite Enfance
- L'accompagnement des visites médiatisées pour les mineurs accueillis chez un assistant familial (SMEF)
- La prise en charge de parents isolés avec un ou plusieurs enfants de moins de 3 ans (Service d'Accueil Mère Enfant / Centre Parental)
- Des services transversaux en support aux actions éducatives : Formajeunes

ACTIVITÉS LIÉES AU POSTE
La fonction principale du veilleur de nuit est d'assurer la continuité de la prise en charge des mineurs confiés pendant la nuit. Il effectue la surveillance des locaux afin de garantir la sécurité de personnes. Il assure la continuité de la mission d'accueil d'urgence pendant la nuit.
Accompagnement des éducateurs durant le coucher des enfants.

- Assurer la prise en charge des enfants sur les temps de nuit.
- Assure la sécurité physique et psychique.
- Vérifier la sécurité des locaux : fermeture, organe de sécurité.
- Réalise des soins d'hygiène et de confort de l'enfant.
- Assurer des accueils en urgence.
- Assurer la continuité et la traçabilité d'un traitement prescrit par un médecin.
- Participe à une évaluation pluridisciplinaire du développement de l'enfant et à la proposition de réponses adaptées aux besoins, notamment dans le cadre de la référence éducative.
- Participe à l'aménagement de l'espace.
- Formalise ses observations par écrit dans les outils dédiés.
- Participe à l'évolution et à l'ajustement du projet de service.
- Participe aux réunions et instances.
- Appliquer les procédures référencées au niveau de l'institution notamment le signalement des fugues.
- Participe à l'entretien des locaux, du linge et du matériel.
- Réalise des accompagnements véhiculés.

COMPETENCES ET QUALIFICATIONS :
- Qualification : Accompagnement éducatif et social / Agent d'entretien qualifié.
- Formation à la manipulation des extincteurs et exercice d'évacuation.
- Formation aux gestes et soins d'urgence.
- Créer et développer des relations de confiance personnalisées, bienveillantes et objectivées avec les usagers et les autres professionnels.
- Avoir le sens de l'écoute et savoir gérer les situations d'urgence.
- Capacité à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en autonomie.
- Savoir prendre du recul et analyser une situation de tension.
- Capacité à adapter son comportement dans des situations critiques, traiter et résoudre des situations agressives ou conflictuelles.
- Faire preuve d'anticipation et d'adaptabilité.
- Capacité à utiliser les outils informatiques de base.
- Permis B et conduite de véhicule.

MODALITES TRAVAIL

- Horaires de nuit selon cycle de travail (21H30 7H) 32H30 par semaine
- Travail le week-end et jours fériés
- Mobilité ponctuelle/ structurelle

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Contrôler l'accès et la circulation des personnes,Relayer de l'information,Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Publiée le 22/06/2026 - Réf : 210BZDL

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