Agent - Agente de Service Expédition Marchandises H/F

Sodine

  • Sommepy-Tahure - 51
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 6 mois min.
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Les compétences pour ce job

  • Permis C - Poids lourd
  • Permis poids lourd

Détail du poste

Au sein d'une entreprise de conditionnement des oeufs comprenant 60 salariés, vous intégrerez une équipe logistique/transport de 8 chauffeurs livreurs et 4 personnes sur le quai. (chargement/déchargement et documents administratifs). Vous serez en charge du contrôle des commandes et du chargement des camions)

Votre activité principale sera axés sur :
- contrôle et chargement des commandes : contrôle de chaque commande préparée (quantité), gestion de toute la préparation des commandes sur le logiciel 4D, chargement des commandes dans les véhicules, vérification et répartition des bons de livraison entre les chauffeurs, en fin de journée, s'assurer de la fermeture des quais et des portes, faire respecter aux chauffeurs extérieurs les règles d'hygiène et de sécurité du site
- communication avec les transporteurs
- communication interne : traçabilité à communiquer à la fin de chaque journée
- préparation de commandes

Vous pourriez effectuer des remplacements de conducteur si vous êtes titulaire du permis poids lourd.

Vous serez également en charge du contrôle de la température de chargement des transporteurs extérieurs et de la propreté de leurs camions.

Vous travaillerez selon l'organisation suivante:
- une semaine de journée (9H - 17H avec une heure de pause méridienne)
- une semaine d'après-midi (13h - 21H avec une pause de 20 minutes)

Le profil recherché

Experience: 6 Mois

Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de produits laitiers,oeufs, huiles et matières grasses comestibles

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Publiée le 22/06/2026 - Réf : 210CHMF

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