Ouvrier de Chai H/F
Triangle Solutions Rh
- Pomerol - 33
- Intérim
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
L'agence Triangle Intérim de Libourne recherche pour l'un de ses clients des ouvriers de chai (H/F).
Vos missions
- Effectuer les opérations de vinification et de suivi des fermentations.
- Participer aux soutirages, assemblages, filtrations et transferts de vins.
- Assurer le nettoyage et la désinfection des cuves, matériels et locaux.
- Préparer les vins pour la mise en bouteille.
- Effectuer les contrôles de premier niveau et signaler toute anomalie.
- Respecter les consignes de sécurité et les règles d'hygiène en vigueur.
Votre profil :
- Une première expérience en chai, cave
- Connaissance du milieu viticole
- Capacité à travailler en équipe et à suivre des procédures précises.
- Rigueur, autonomie et sens de l'organisation.
- Permis B
Vos avantages chez nous :
- CSE de qualité (Places de cinéma à 6 EUR, 60 EUR remboursés sur vos activités sportives, Chèques culture et bien plus encore !) accès à la formation et tous les avantages sociaux du FASTT (aide au logement, aide garde d'enfant.)
- Salaire de base + 10 % d'indemnité de fin de mission 10 % d'indemnité de congés payés. Possibilité de versement sur un compte épargne rémunéré à 5 %
Vous êtes reconnu(e) pour la qualité de votre travail, votre capacité d'adaptation aux divers chantiers. Ne perdez plus de temps : Postulez directement en ligne.
Le profil recherché
Compétences: Effectuer et suivre les étapes d'élaboration d'un alcool,Soutirer un produit après fermentation
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 22/06/2026 - Réf : 210CGVQ
