Tractoriste H/F
Langlois & Hubert Brochard
- Sancerre - 18
- CDI
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Les compétences pour ce job
- CACES chariot élévateur (R489) - 3
Détail du poste
Dans le cadre d'un remplacement, notre domaine recherche un(e) Tractoriste Ouvrier Viticole.
Rattaché au Chef d'équipe tractoriste, vous serez chargé de l'ensemble des travaux mécaniques de la vigne, ainsi que des travaux manuels de la vigne, et participerez à la cohésion d'équipe et à la qualité du vignoble.
Dans le respect des consignes de travail et de sécurité, vos missions principales seront de :
- Réaliser tous les travaux mécanisés (traitements et poudrage, épandage d'engrais, rognage, travaux du sol, tarière, etc.) ;
- Préparer et régler son matériel et ses outils selon les consignes de travail,
- Participer à l'entretien et au rangement quotidien du parc matériels et des tracteurs, ainsi que des zones de stockage ;
- Réaliser tous les travaux manuels (taille, travaux d'hiver, travaux en vert, vendanges) ;
- Être force de proposition dans l'amélioration de la gestion des équipements viticoles.
Nous recherchons une personne aimant travailler à l'extérieur et sensible aux pratiques durables :
- Expérience dans la conduite d'engin agricole, dont enjambeur, est demandée
- Expérience en taille de la vigne est un plus, tout comme le Certiphyto ou le CACES 3
- Bon esprit d'équipe
DÉTAILS COMPLEMENTAIRES :
- CDI base 35h/semaine annualisé (période haute et période basse)
- Poste à pourvoir dès que possible
Le profil recherché
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Vinification
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 22/06/2026 - Réf : 210CLVW
