Agent de Service - - Gymnase Grand Jas Chateauneuf les Martigues H/F
Office Meridional D'entretien Sarl
- Martigues - 13
- CDD
- 20 jours
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Les compétences pour ce job
- Compétences ménagères
- Produits d'entretien
Détail du poste
Dans le cadre du remplacement d'un salarié absent, nous recherchons un Agent de service pour intervenir au GRAND JAS à Châteauneuf-les-Martigues.
Période du contrat :
Du 15/07/2026 AU 04/08/2026
Horaires de travail :
Du lundi au vendredi
De 5h00 à 8h00
Missions principales :
Assurer l'entretien et le nettoyage des locaux du stade (vestiaires, sanitaires, bureaux, hall d'accueil et espaces communs).
Nettoyer et désinfecter les sanitaires et vestiaires.
Balayer et laver les sols.
Vider les poubelles et évacuer les déchets.
Réapprovisionner les consommables sanitaires.
Veiller à la propreté générale des installations sportives.
Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité.
Signaler toute anomalie constatée au responsable du site.
Profil recherché :
Sérieux, rigoureux et ponctuel.
Capacité à travailler en autonomie.
Une expérience dans le domaine du nettoyage est appréciée.
Lieu d'intervention :
GYMNASE GRAND JAS - Châteauneuf-les-Martigues.
Type de contrat :
CDD de remplacement pour absence de salarié, du 15/07/2026 AU 04/08/2026
Le profil recherché
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 22/06/2026 - Réf : 210CDYH
