Vendangeurs - Vendangeuses H/F
Domaine Faiveley
- Mercurey - 71
- CDD
- 10 jours
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Les compétences pour ce job
Détail du poste
Le Domaine Faiveley recrute ses vendangeurs 2026 !
Depuis 7 générations, le Domaine Faiveley, domaine viticole familial de Bourgogne, recrute des coupeurs, porteurs et chauffeurs (permis C obligatoire pour les chauffeurs) pour les vendanges 2026 à Mercurey (71).
Nouveauté cette année : un bus est mis en place au départ de Chalon-sur-Saône (aller/retour quotidien). 49 places seulement !
Inscription obligatoire au Job Dating organisé le lundi 20 juillet à 9h00 à l'agence France Travail Chalon Centre. Les places dans le bus étant limitées à 49, ne tardez pas à postuler !
Postulez sur l'offre et joignez votre CV en précisant dans votre message si vous souhaitez être coupeur, porteur ou chauffeur.
Rémunération motivante, ambiance conviviale et festive assurée !
Début des vendanges : fin août (date à confirmer selon la maturité du raisin), pour une durée d'environ 10 à 12 jours.
Rémunération :
Coupeur : 12,50 € brut/heure
Porteur / Chauffeur : 13,50 € brut/heure
Heures supplémentaires au taux légal
Prime panier : 8,70 € net/jour
Prime d'assiduité : 7,50 € par jour
Repas : tiré du sac (espace repas mis à disposition au domaine).
Poste non logé.
Collation le matin, retour au domaine pour le repas de midi, paulée de fin de vendanges
Le profil recherché
Compétences: Gestes et postures de manutention,Normes d'hygiène et de sécurité,Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Culture de la vigne
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 23/07/2026 - Réf : 210BGJR