Animateur·rice en Accueil de Loisirs Péri - Extrascolaire H/F
Association les Marmottons
- Duingt - 74
- CDD
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les compétences pour ce job
- Brevet d'aptitude aux fonctions d'animateur
Les missions du poste
Description de la structure
L'association dénommée « Les Marmottons », association régie par la loi du 1er juillet 1901, accueille les enfants de 3 à 12 ans.
Nous organisons :
- Un accueil périscolaire de 7h à 8h30 et de 16h30 à 19h
- La pause méridienne de 11h30 à 13h30
- Les mercredis de 7h à 19h
- Les vacances scolaires de 8h à 18h
Nous accueillons lors de la pause méridienne un maximum de 80 enfants et un maximum de 30 enfants lors des vacances et des mercredis. Venez compléter une équipe composée d'une directrice et de 2 animatrices présentes à l'année dans une petite association basée à Duingt. Vous partagerez les valeurs de la bienveillance, de la prise en compte individuelle de l'enfant et du sens de l'écoute auprès des familles.
Description du poste :
Animateur/rice référent du groupe des 3-6 ans ou 7-12 ans
CDD de 35H / semaine lissé à l'année à pourvoir dès le 31/08, avec période d'essai
Diplômes demandés
BAFA (Brevet d'aptitudes aux fonctions d'animateur)
Ou équivalent (par exemple = CAP petite enfance / CQP / etc.)
Missions
- Accueillir un groupe d'enfants et animer des activités adaptées
- Concevoir, proposer et mettre en oeuvre des activités d'animation dans le cadre du projet éducatif et pédagogique
- Concevoir des activités manuelles, créatives, sportives, ludiques
- Veiller à la sécurité physique, morale et affective des enfants
- Encadrer un groupe d'enfant lors de sorties (vélo, plage, baignade, parc d'activité etc.)
- Elaborer le planning d'animation des vacances d'été
- Elaborer des activités manuelles, sportives et ludiques adaptées aux tranches d'âges
- Encadrer les enfants pendant tous les temps informels
- Participer à la gestion quotidienne de la structure
- Respecter les règles de collectivité et de vivre ensemble
- Participer aux réunions de préparation de vacances
Savoir-faire et savoir être
- Savoir organiser son travail en équipe
- Savoir être à l'écoute des familles, des enfants, de l'équipe et de ses supérieurs
- Savoir faire preuve de bienveillance et de patience
- Savoir se réadapter à chaque situation
- Savoir réagir en situation d'urgence
- Être autonome dans l'organisation de son travail
- Savoir gérer un groupe d'enfant dans le cadre d'activités, sorties, et temps informels
- Faire preuve de respect envers les enfants, les familles, l'équipe d'animation et les supérieurs (membres du conseil d'administration / direction)
Candidature
Merci d'envoyer votre candidature par mail : ****@****.**
Joignez votre CV ainsi que votre lettre de motivation, Merci !
Le profil recherché
Compétences: Réglementations des centres de loisirs,Accompagner des groupes lors de visites guidées ou sorties en extérieur,Accueillir, rassurer, orienter, informer une personne et son entourage,Adapter les activités en fonction des saisons et des événements,Assurer la sécurité des participants durant les activités,Communiquer efficacement avec les familles,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public,Coordonner les activités pédagogiques adaptées à l'âge des enfants, des jeunes,Encourager la participation de chaque membre du groupe,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Mobiliser les démarches d'éducation populaire pour animer des activités favorisant l'expression, la participation active et la créativité des publics,Organiser des ateliers créatifs pour divers groupes d'âge,Préparer l'espace et le matériel nécessaires à la séance d'activité,Susciter l'intérêt, l'autonomie, l'expression, l'émancipation et la curiosité,Veiller au respect des règles de vie collective
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Bienvenue chez Association les Marmottons
Accueil de loisirs, restaurant scolaire, garderie priscolaire et TAP.
Publiée le 22/06/2026 - Réf : 210BJRF
