Agent - Agente d'Entretien-Propreté de Locaux H/F
Inovtec
- Pechbonnieu - 31
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Les compétences pour ce job
- Produits d'entretien
Détail du poste
Dans le cadre de l'entretien d'une maison de santé située à Pechbonnieu, nous recherchons un(e) Agent de nettoyage expérimenté(e).
Vous serez en charge de :
L'entretien quotidien des parties communes ;
Le nettoyage et la désinfection des sanitaires ;
Le réapprovisionnement et la gestion des consommables (papier toilette, essuie-mains, savon, etc.) ;
Le maintien de la propreté et de l'hygiène des locaux dans le respect des protocoles en vigueur.
Horaires d'intervention
Lundi : 19h00 - 20h15
Mardi : 19h00 - 19h20
Mercredi : 19h00 - 20h15
Jeudi : 19h00 - 19h20
Vendredi : 19h00 - 20h15
Samedi : 19h00 - 19h20
Temps de travail hebdomadaire : 5,75 heures
Temps de travail mensuel : 24,90 heures
Profil recherché
Expérience souhaitée dans le secteur du nettoyage professionnel ;
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation ;
Capacité à respecter les consignes d'hygiène et de sécurité ;
Résidence à proximité de Pechbonnieu appréciée afin de faciliter les déplacements sur ce poste à temps partiel.
Rémunération
Classification : selon la Convention Collective Nationale des Entreprises de Propreté et Services Associés ;
Taux horaire conventionnel en vigueur.
Le profil recherché
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Baliser les zones glissantes
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 22/06/2026 - Réf : 210CBML
