Formateur Afest H/F

Avt Consultants

  • Nord - 59
  • CDD
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
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Les missions du poste

En tant que centre de ressources pour les organismes de formation suite aux partenariats établis avec les centres de formation professionnelle, Groupe AVT cherche régulièrement à renforcer ses équipes de formateurs dans les différents secteurs tels que l'Aéronautique, le BTP, l'Informatique, l'Industrie et le Tertiaire.

Nous recherchons actuellement un(e) Formateur(trice) Soudeur Assembleur Industriel pour animer des formations portant notamment sur les thématiques suivantes :

- Concevoir et structurer un parcours AFEST en lien avec les besoins de l'entreprise et les référentiels de compétences ;
- Former et accompagner les tuteurs, référents et formateurs internes dans leur rôle d'accompagnateur AFEST ;
- Animer les séquences réflexives et assurer le suivi pédagogique des apprenants ;
- Mettre en place les outils de traçabilité, d'évaluation et de certification des parcours ;
- Garantir la conformité du dispositif avec les exigences réglementaires et qualité en vigueur.

Si organisation, accompagnement et transmission sont vos maîtres mots, que vous avez déjà géré un parcours de formation dans son ensemble (ECF, suivi DP, certification) et que le contact avec les apprenants vous anime ; venez nous rencontrez dans nos locaux ou contactez-nous pour faire connaissance avec notre équipe dynamique.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Bienvenue chez Avt Consultants

Centre de Ressources et de Services pour la formation

Publiée le 22/06/2026 - Réf : 210CKNR

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