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Apprenti Controle de Gestion H/F ENGIE

  • Paris 12e - 75
  • Alternance
  • 2 ans
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Secteur Energie • Environnement
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

  • Contrôle de gestion

Détail du poste

Vous êtes à la recherche de l'alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ?

Etre accompagné par un tuteur inspirant et à l'écoute ?

Rejoignez la Team Alternance ENGIE !

Au sein du groupe, ENGIE, FRAICHEUR DE PARIS recrute

Un(e) Alternant.e Contrôle de Gestion (F/H),

diplôme préparé Bac +5 Contrôle de Gestion

Durée : 2 ans - Lieu : PARIS 12ème

Au sein du de la Direction Financière, vous interviendrez en binôme avec la contrôleuse de gestion pour l'accompagner dans ses tâches quotidiennes.

Vos missions, si vous les acceptez...

  • Création et validation des imputations analytiques (Opex/Capex)
  • Participation à l'élaboration et analyse du tableau de bord mensuel
  • Mise à jour des reportings budget/réel
  • Préparation et consolidation des budgets opérationnels et frais généraux
  • Suivi des FNP et réceptions des commandes lors de chaque cycle de clôture (respect du cut-off)
  • Suivi créances clients
  • Analyses ponctuelles selon les besoins de la direction et des opérationnels

Vos missions évolueront en fonction de votre parcours de formation et de vos aspirations et aptitudes personnelles.

Ce poste est fait pour vous si

Vous savez vous adapter, vous aimez évoluer dans un environnement agile et en constante évolution.

Vous aimez travailler en équipe et vous avez le sens de l'organisation et le respect des délais.

Vos avantages

  • 13ème mois
  • Prime vacance
  • Des tickets restaurant,
  • Une prime d'intéressement
  • L'accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

Nous rejoindre, c'est avant tout préparer votre diplôme en toute sérénité et intégrer le monde de l'entreprise en apprenant un métier. Chez FRAICHEUR DE PARIS, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos équipes. Ainsi, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au coeur des préoccupations de votre tuteur !

Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d'appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s'épanouir et à exceller.

A propos de Fraicheur de Paris

Filiale d'Engie et de RATP, Fraîcheur de Paris est une société dédiée au service de rafraichissement urbain de la Ville de Paris. Elle développe, exploite et maintien le réseau de froid urbain dans le cadre d'un contrat de concession signé avec la Ville de Paris.

Avec plus de 90 km de réseau présents dans de nombreux arrondissements de Paris, une dizaine de centrales de production d'eau glacée, Fraîcheur de Paris est le premier réseau de froid urbain européen, riche d'un savoir-faire de plus de 30 ans.

Fraîcheur de Paris participe aux enjeux du territoire parisien, aux côtés des acteurs locaux, pour bâtir une ville plus durable et résiliente. Entreprise à taille humaine, ses 178 collaborateurs s'engagent chaque jour pour offrir un service de rafraichissement vertueux à plus de 750 bâtiments.

Avec une forte ambition de développement sur les 20 années à venir, Fraîcheur de Paris affiche un dynamisme dans tous les métiers, pour concrétiser les engagements pris envers la Ville de Paris.

Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de de l'insertion et notamment du maintien dans l'emploi l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

Vous souhaitez contribuer à notre mission de service public auprès de la Ville de Paris,

Rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant, favorisant l'agilité et la créativité.

Fraicheur de Paris accélère sa transformation digitale avec pour ambition de permettra aux utilisateurs et nos souscripteurs d'accéder à tout leur univers en un clic.

Les avantages

  • Avoir un bon équilibre vie professionnelle/personnelle
  • Travailler sur des sites emblématiques
  • Miser sur un secteur d'avenir
  • Avoir un impact concret à travers son métier
  • Evoluer. Se dépasser.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Votre talent repéré : nous analysons votre candidature avec attention.

  • Premier contact fluide : un échange pour comprendre vos ambitions.

  • Rencontres clés : manager et équipe découvrent votre potentiel.

  • Décision rapide : une proposition transparente et engageante.

  • Bienvenue chez ENGIE : un accompagnement personnalisé dès le premier jour.

  • Nos promesses : équité, transparence, inclusion et retours garantis.

Publiée le 22/06/2026 - Réf : 68240

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