Franfinance emploi
Franfinance recrutement

Data Analyst H/F Franfinance

  • Paris - 75
  • Stage
  • 6 mois
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Banque • Assurance • Finance
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Les compétences pour ce job

  • Programmation

Les missions du poste

Vos missions au quotidien

Franfinance (Groupe Société Générale), acteur majeur du financement des particuliers et des entreprises, recherche un(e) stagiaire Data Analyst pour rejoindre l'équipe Pilotage des Risques & de la Performance.

Au coeur des enjeux stratégiques, vous contribuerez à améliorer la maîtrise des risques et la performance des dispositifs d'octroi, au sein d'un environnement dynamique et formateur.

Ce que nous vous apporterons :

- L'apprentissage de l'univers du crédit

- Un accompagnement par des experts dans la transformation de vos connaissances académiques en application opérationnelle

- Un environnement bienveillant et diversifié.

Vos missions
- Suivre la performance des outils d'octroi
- Concevoir des dashboards et visualisations de données
- Contribuer à la préparation des comités risques
- Automatiser des reportings
- Réaliser des analyses ponctuelles pour les équipes internes

Le profil recherché

Et si c'était vous ?
Etudiant en Master 1/2, école d'ingénieur ou statistiques, pour un stage de 6 mois à compter de septembre, vous avez un goût prononcé pour la data, la programmation.

La maîtrise de SAS est indispensable. La connaissance de Power BI est un prérequis. Enfin la connaissance de Python sera un plus.

Rigoureux et méthodique, vous avez une bonne capacité d'analyse et de synthèse. Et si c'était vous ?
Etudiant en Master 1/2, école d'ingénieur ou statistiques, pour un stage de 6 mois à compter de septembre, vous avez un goût prononcé pour la data, la programmation.

La maîtrise de SAS est indispensable. La connaissance de Power BI est un prérequis. Enfin la connaissance de Python sera un plus.

Rigoureux et méthodique, vous avez une bonne capacité d'analyse et de synthèse.

Les avantages

  • Locaux modernes
  • RTT
  • Intéressement, participation
  • Comité d'Entreprise
  • Places de parking
  • Télétravail
  • Restauration d'entreprise
  • Mobilité groupe
  • Tickets restaurant

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Candidatez sur nos offres et faites-vous remarquer !

  • Votre profil a retenu notre attention : échange téléphonique pour évaluer votre motivation

  • Ça matche ? Rencontrez nos opérationnels

  • Vous les avez convaincus ? Passez les tests en ligne, puis un entretien d'évaluation RH.

  • Vous êtes toujours là ? Entretien final avec votre HRBP et signature de votre contrat.

  • Le poste est à vous, l’aventure commence !

Publiée le 22/06/2026 - Réf : 26000E5X

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