Chargé de Marketing et Communication - Alternance H/F AXA en France
- Nanterre - 92
- Alternance
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
Les missions du poste
Dans le cadre de sa campagne d'alternance, AXA France recherche un Chargé de marketing et communication (F/H) en alternance.
Au sein du pôle Marketing Digital de la Direction Client, Marque, Marketing et Expérience clients d'AXA France, nous recherchons un alternant motivé et passionné.
Vous aurez pour missions :
- Fournir aux réseaux de vente des outils et des supports pour qu'ils puissent agir localement et les mettre à jour régulièrement (campagnes emails, guide PLV, contenu pour les réseaux sociaux, vidéos, dispositifs pour organiser des rencontres clients...) ;
- Assurer la communication aux réseaux de distribution via le site intranet ;
- Coordonner la conception de supports marketing (flyers, visuels) ;
- Contribuer à la conception des campagnes marketing avec des experts métier, du digital, de la data, de l'UX/UI, du média, de la PAO ;
- Analyser la performance des campagnes à la carte et faire des recommandations ;
- Proposer de nouveaux dispositifs pour promouvoir le marketing local auprès des réseaux de distribution et les mettre en oeuvre (vidéos, opérations marketing de proximité...)
Le profil recherché
Vous êtes étudiant niveau Bachelor 3 ou Master 2 avec une spécialisation en marketing. Vous cherchez une alternance d'une durée de 12 mois avec un rythme d'alternance 4 jours entreprise/1 journée école ou 3jours/2 jours ou 3 semaines/1semaine à partir du 1er septembre 2026.
Compétences attendues :
- Sens du collaboratif et goût pour le travail en équipe ;
- Maitrise du Pack Office PowerPoint et Excel ;
- Qualités relationnelles, polyvalence et autonomie ;
- Esprit créatif et maîtrise de la communication écrite et orale.
Si vous souhaitez acquérir une expérience significative au sein d'une entreprise renommée, alors cette opportunité est faite pour vous ! Nous valorisons l'esprit d'équipe, la curiosité, la proactivité et la rigueur. Rejoignez-nous et faites la différence avec vos idées ! Chez AXA France, votre talent est notre plus grande richesse.
Infos complémentaires
- D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d'épargne avantageuses ;
- D'un cadre de travail flexible jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l'achat d'un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D'une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d'absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s'engager pour une cause qui vous tient à coeur grâce à nos associations telles que AXA Atout Coeur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d'épreuve personnelle...On s'arrête là, la liste est longue ! 😊
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous postulez à une offre.
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Vous recevez un mail de confirmation de votre candidature.
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Nous vous contactons pour convenir d'un premier échange.
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Vous passez un entretien RH et un ou deux entretiens opérationnels.
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Publiée le 22/06/2026 - Réf : AXAFR_2026060104
