Assistant RSE H/F Sodiaal
- Port-sur-Saône - 70
- Alternance
- Bac +2
- Industrie Agro-alimentaire
Les missions du poste
Au sein de la Direction Durabilité Nutrition & Ingrédients de la coopérative Sodiaal, regroupant les business unit Eurosérum, Bonilait et Nutribio, et sous la responsabilité de la Responsable RSE, votre rôle sera de contribuer au bon déploiement des projets durabilité pour délivrer la feuille de route Durabilité de Nutrition & Ingrédients et de valoriser nos efforts et résultats en interne et en externe.
Dans un rôle transverse, vous participerez également aux actions de communication corporate et durabilité Nutrition & Ingrédient.
Vos principales missions sont :
1 Pilotage de projets durabilité :
* Accompagner les sites (siège et industriels) et les différents services dans le montage, le déploiement et le suivi des projets liés aux enjeux de la durabilité : des diagnostics initiaux jusqu'à l'élaboration et la mise en place de plans d'actions d'amélioration et leur suivi. Comme par exemple : biodiversité usine, diagnostic déchets, analyse de cycle de vie, etc.
Ces missions vont vous permettre d'apprendre à :
* Gérer un projet en autonomie.
* Travailler avec différents services.
* Choisir et appliquer une méthode, un référentiel.
* Faire preuve d'esprit critique : identifier les problèmes et les causes.
* Proposer des pistes de solutions et d'amélioration novatrices.
1 Instaurer une culture durabilité N&I :
* Concevoir, organiser et déployer les actions de sensibilisation, de formation et de communication internes à destination des collaborateurs.
Ces missions vont vous permettre d'apprendre à :
* Fédérer les gens autour de votre projet / votre idée.
* Faire preuve de pédagogie et de créativité.
* Adapter votre communication selon le public ciblé, les messages à passer et les canaux utilisés.
1 Valorisation de notre performance RSE :
* Coordonner et préparer l'évaluation annuelle RSE de l'entreprise : ECOVADIS (collecte des indicateurs, documents justificatifs).
* Répondre aux questionnaires RSE des clients.
Ces missions vont vous permettre d'apprendre à :
* Collecter et synthétiser des documents
* Structurer une évaluation
* Valoriser une démarche en externe
Le profil recherché
* Consciencieux(se), curieux(se) rigoureux(se), avec un véritable souci du détail.
* Doté(e) d'un excellent sens du contact pour collaborer efficacement avec les différents services de l'entreprise et de la coopérative.
* Réactif(ve) et proactif(ve), capable d'anticiper les besoins et de proposer des solutions.
* Bien organisé(e), avec un sens aigu de la priorisation des tâches.
* Attentif(ve) à la vérification des informations et des documents pour les évaluations et les questionnaires clients.
* À l'aise avec les outils informatiques et capable de vous adapter à de nouveaux systèmes rapidement.
* Être sensible aux enjeux du développement durable.
Type de contrat : Apprentissage
Durée du contrat d'apprentissage : Dépend du profil
Date de début de contrat : Septembre 2025
Localisation : Port-sur-Saône (70)
Si vous aussi vous souhaitez vivre une expérience professionnelle passionnante, tout en enrichissant vos compétences dans le domaine de l'Agro-Alimentaire, alors n'hésitez plus... Postulez !
Intégrer EUROSERUM, c'est :
* Rejoindre la première coopérative laitière de France, implantée sur tout le territoire français,
* Participer à des projets concrets ayant du sens avec de vraies responsabilités dans le domaine de l'Agro-Alimentaire,
* Découvrir des métiers passionnants et exigeants, en lien avec de nombreux secteurs de la nutrition (infantile, spécialisée) et de l'agroalimentaire,
* Bénéficier d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre formation,
* Rejoindre une entreprise qui s'investit pour la QVT, le bien-être et l'évolution de ses salariés.
Avantages :
* Prime 13° mois
* Prise en charge d'indemnités de transports (jusqu'à 40 kms A/R, domicile/site)
* Tickets restaurants (valeur faciale de 10,5 euros)
* Intéressement et participation
* Accès aux avantages du comité d'entreprise (billetterie etc....)
* Prime vacances
* QVT
Les avantages
- Télétravail
- Salaire brut sur 13 mois
- Protection sociale : frais de santé, prévoyance, retraite
- Compte Epargne Temps
- Participation aux bénéfices, intéressement et plan d’épargne
- RTT
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception et présélection des candidatures
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Echange téléphonique avec les équipes RH
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Entretiens physiques avec le manager et le RRH
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Visite possible du site pour vous projeter dans votre futur environnement de travail
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Entretien éventuel avec le N+2
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Embauche et intégration
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Sodiaal en images
La carte
Route de Villers
70170 Port-sur-Saône
Publiée le 22/06/2026 - Réf : 00168671_1782138697
