Product Owner H/F Scalian
- Paris - 75
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 7 ans min.
Les missions du poste
- Lieu : Paris
- Type de contrat : CDI
- Rémunération : 55K€ à 60K€
- Démarrage : Immédiat
- Expérience requise : A partir de 5 ans
- Télétravail : 3 jours par semaine
En tant que Product Owner, vous contribuerez à l'évolution d'un écosystème public en transformation et piloterez des produits numériques stratégiques.
Missions
- Accompagner le client dans la création d'une vision claire du produit et la communiquer aux équipes
- Définir la feuille de route de la conception de ce produit et s'assurer du respect des échéances
- Animer des ateliers pour définir les fonctionnalités, les prioriser et les concevoir
- Découper et rédiger les fonctionnalités en user stories
- Planifier les itérations avec l'équipe de développement, insérer les user stories dans les sprints en coordination avec les autres PO
- Piloter le développement et le déploiement des fonctionnalités, valider les livraisons partielles ou finales, en porter la communication devant les autres parties prenantes
- Préparer, piloter et mener à bien la conduite du changement autour du produit (communication rédaction de documentation, formations...)
- Déployer et appliquer une démarche itérative, d'amélioration continue et de conseil
- Assurer la conformité du projet et du produit aux normes qualité définies avec le client
Le profil recherché
- Au moins 3 ans d'expérience en tant que PO ou PPO sur des projets build
- Bonne connaissance des méthodes agiles
- Capacité à arbitrer entre valeur utilisateur, faisabilité technique, délais et contraintes budgétaires.
- Une expérience dans un environnement public, parapublic ou à fort niveau de coordination institutionnelle serait un plus
Infos complémentaires
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
- Accord annualisation du temps de travail (9 à 10 jours de RTT)
- Accord télétravail
- Tickets restaurants
- Mutuelle Groupe et prévoyance
- Primes vacances
- Accord de participation
- Dispositifs épargne salariale et retraite
- Compte épargne temps
- Accompagnement parentalité (berceaux en crèche)
- Financement vélo électrique et indemnités kilométrique vélo
- Programme cooptation et apport d'affaires (prime de 1000 à 1500€ brut)
- Avantages CSE (chèques vacances, tarifs préférentiels, subventions trimestrielles, chèques cadeaux, ...)
Quelles seront les étapes de recrutement ?
- Echange téléphonique avec Camille, Chargée de recrutement
- Entretien avec Aurélien, Directeur des opérations
#LI-CB5
Scalian en images
Publiée le 22/06/2026 - Réf : REF6072X
