Directeur de Conservatoire à Rayonnement Régional H/F Ville d'Annecy
- Annecy - 74
- CDD
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Les compétences pour ce job
Les missions du poste
Sous l'autorité du Directeur des Affaires Culturelles vous assurez la direction générale de l'établissement.
1. Pilotage pédagogique et artistique
- Concevoir et mettre en oeuvre le futur projet d'établissement, en concertation avec les équipes, les usagers, les partenaires et la collectivité, en l'inscrivant dans les réseaux départementaux, régionaux et de l'Arc alpin.
- Fédérer les équipes pédagogiques et d'encadrement autour d'un projet partagé favorisant la qualité et la transversalité des enseignements.
- Encourager la recherche pédagogique, l'émergence de nouvelles pratiques, l'ouverture à de nouveaux publics et le dialogue entre les disciplines.
- Consolider et développer les parcours d'enseignement artistique à vocation départementale et régionale, de l'éveil à la préprofessionnalisation, notamment les CHAM, CHAD, CHAT, S2TMD, les CPES et les nouveaux cursus conduisant aux diplômes nationaux.
- Renforcer les PEAC (parcours d'éducation artistique et culturelles) et les orchestres à l'école en lien avec les établissements scolaires et les structures culturelles.
- Faire du conservatoire un acteur incontournable de la vie artistique annécienne en développant une saison ouverte sur la ville, accessible à tous et mettant en valeur le travail des élèves, des enseignants et des artistes invités.
2. Gestion administrative et financière
- Élaborer et piloter le budget de l'établissement en garantissant une gestion rigoureuse des ressources financières en lien avec le cadre chargé de l'administration
- Rechercher des financements complémentaires (subventions publiques, partenariats privés) pour soutenir les projets artistiques et éducatifs.
- Assurer la conformité légale et réglementaire de l'établissement en matière de gestion administrative, de ressources humaines et de sécurité.
3. Développement des partenariats et évaluation
- Développer des coopérations durables avec les établissements scolaires, l'université, les structures artistiques et les grands équipements du territoire afin d'enrichir les parcours des élèves et de renforcer les projets communs.
- Concevoir un partenariat avec l'université et travailler sur un projet d'aménagements d'horaires avec certains départements
- Mettre en place des indicateurs de performance afin d'évaluer l'impact des actions menées et ajuster les stratégies en conséquence.
- Assurer un retour d'information régulier aux équipes pédagogiques et aux partenaires sur l'évolution des projets et les résultats obtenus, à la direction des affaires culturelles ainsi quà la commission vie locale et citoyenneté
Conditions d'exercice :
- Localisation du poste : multisites (Rousseau, Neigeos, Vernay et Balmettes) avec une présence prioritaire sur le site situé rue Jean-Jacques Rousseau.
- Temps de travail : 35 heures hebdomadaires avec RTT en compensation des heures effectuées au-delà ; congés organisés selon le calendrier de l'Éducation nationale ; présence en soirée et certains week-ends selon les restitutions pédagogiques et la saison artistique ; déplacements fréquents.
Intégrer la Ville d'Annecy, c'est :
· Être acteur(rice) de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution ;
· Bénéficier d'un large panel d'avantages (activités sportives, billetterie à tarifs préférentiels via le Groupement, etc.) ;
· Disposer d'une participation de la collectivité aux frais de transport, mutuelle et prévoyance.
La Ville est ouverte à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap.
Le profil recherché
Profil recherché
Le poste est ouvert aux fonctionnaires et s'adresse à un(e) Directeur(trice) d'Établissement d'Enseignement Artistique (DEA) de 1ère ou de 2ème catégorie, (sous contrôle de l'État). Il s'adresse à un professionnel expérimenté de l'enseignement artistique, de la direction d'établissement culturel ou du pilotage de projets artistiques, éducatifs ou de formation. Une pratique artistique professionnelle ou une expérience reconnue dans le champ de la création, de la transmission ou de la diffusion artistique sera particulièrement appréciée. Une expérience de direction ou de direction adjointe d'un établissement d'enseignement artistique, d'un équipement culturel ou d'une structure de formation constituera également un atout.
Le candidat ou la candidate idéal(e) dispose d'une expérience confirmée en management, en conduite de projets et en développement de partenariats. Il ou elle possède une bonne connaissance des enjeux contemporains de l'enseignement artistique et du fonctionnement des collectivités territoriales.
Doté(e) de solides qualités humaines et relationnelles, il ou elle sait fédérer les équipes, conduire le changement, animer des réseaux et développer des coopérations au service d'un projet partagé.
Une attention particulière sera portée à la capacité du candidat ou de la candidate à porter une vision pour l'établissement, à accompagner ses évolutions et à contribuer au rayonnement du Conservatoire à Rayonnement Régional d'Annecy.
Modalités de recrutement : Pour plus d'informations sur les modalités de recrutement : ****@****.** ou **.**.**.**.** Merci de candidater exclusivement sur le site : www.annecy.fr
Pour plus d'informations sur les missions : ****@****.** - Direction des Affaires Culturelles
Sélection sur CV et lettre de motivation, suivie d'entretiens de motivation organisés en présentiel le 9 septembre 2026
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises. Les agents contractuels peuvent également candidater.
Les avantages
- Diversité des métiers : 270 différents
- Possibilité, au fil de sa carrière, d'évoluer dans son domaine
- Possibilité de mobilité interne pour évoluer et changer de métier
- Formation
- Télétravail
- Santé et prévoyance
- Aides aux déplacements
- Association du personnel
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Premier contact téléphonique pour les candidatures préselectionnées
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Tests psychotechniques ou deuxième entretien selon profil du poste
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Réponse faite à tous les candidats reçus en entretien
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Ville d'Annecy en images
Publiée le 23/07/2026 - Réf : eo5dednls2ha0