Chef de Projet - Digitalisation des Parcours de Crédit H/F ALB Conseil
- Paris 8e - 75
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 8 ans min.
Les compétences pour ce job
- Conduite de projet
Les missions du poste
Contexte
Dans le cadre d'un programme de transformation stratégique, notre client engage une refonte de son référentiel des opérations financières sur le périmètre de l'habitat social et du secteur public social.
L'enjeu principal est la digitalisation des parcours de crédit, aujourd'hui encore largement basés sur des processus papier, notamment pour les demandes de financement.
Ce programme vise à repenser l'ensemble de la chaîne de valeur du crédit, depuis la détection d'opportunités commerciales jusqu'à l'instruction des dossiers, en intégrant la création d'un canal permettant d'adresser des clients ne disposant pas d'accès digital.
Dans ce contexte, nous recherchons un Chef de projet métier sénior, capable de piloter ces transformations en lien étroit avec les équipes IT.
Missions
Vous interviendrez sur un périmètre stratégique lié à la transformation des parcours de financement :
- Piloter la refonte des parcours de souscription de crédit et du référentiel des opérations financières
- Structurer des parcours de financement dans une logique de digitalisation de bout en bout (end-to-end)
- Définir et formaliser les critères d'éligibilité aux financements
- Contribuer à la mise en place d'un canal SPL, de l'opportunité commerciale jusqu'à l'instruction des dossiers de crédit
- Accompagner la transition de processus papier vers des parcours digitaux fluides et industrialisés
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes IT pour garantir la cohérence entre besoins métier et solutions techniques
Le profil recherché
- Expérience de 8 à 10 ans minimum en gestion de projet métier
- Solide connaissance des activités de prêteur et des parcours de souscription
- Bonne compréhension des enjeux liés au SPL et aux parcours de financement
- Expérience significative sur des projets de digitalisation de processus de bout en bout
- Capacité à intervenir en interface métier / IT
- Aisance dans des environnements complexes et en transformation
- Sens du parcours client et de l'optimisation des processus
Les avantages
- Une entreprise à taille humaine
- Convivialité, bienveillance et esprit d’équipe
- Une expertise reconnue dans la banque, l’assurance et la finance
- Un manager qui vous accompagne et pratique le même métier que vous
- Des formations pour renforcer votre évolution professionnelle
- Vos talents seront reconnus et vos initiatives encouragées
- Une évolution personnalisée selon votre profil et vos aspirations
- Un équilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
- Prime de participation aux bénéfices
- Très bonne mutuelle
- Temps d’échange réguliers avec la direction
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Email de confirmation de réception de candidature sous 24h
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Si CV sélectionné, premier appel de prise de contact
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15 minutes d'échange pour valider l'adéquation poste/profil
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Entretien visio avec un manager
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Entretien physique sur site avec un directeur associé
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Un process maximum de 15 jours après sélection du CV
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ALB Conseil en images
Publiée le 22/06/2026 - Réf : 4160820/29289830 CDPMDDPDF/75P
