Product Owner H/F Astek
- Brest - 29
- CDI
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Vous aimez piloter des projets, comprendre les enjeux métiers et construire des solutions à fort impact ? Cette opportunité pourrait être la vôtre !
Votre mission, si vous l'acceptez :
- Piloter et prioriser les projets liés à la distribution de services (assurance, signature électronique, etc.)
- Gérer et animer la roadmap produit en lien avec les enjeux métiers et techniques
- Assurer le suivi des phases de préparation des projets et leur bonne coordination
- Travailler en méthodologie agile (Scrum) au sein d'une squad dédiée
- Contribuer à l'analyse fonctionnelle en occupant un rôle complémentaire de Business Analyst
- Échanger avec les différentes parties prenantes afin d'assurer la bonne compréhension des besoins et leur traduction en solutions concrètes
- Porter la vision produit et accompagner l'équipe vers la delivery de valeur
Votre future équipe :
Vous intégrerez une squad agile fonctionnant en méthodologie Scrum, composée de profils complémentaires (développement, QA, expertise fonctionnelle).
Au coeur d'un environnement collaboratif, vous évoluerez aux côtés d'acteurs engagés, avec des échanges réguliers entre équipes produit, technique et métiers. L'organisation favorise l'autonomie, la prise d'initiative et la responsabilisation sur les sujets confiés.
Le profil recherché
Vous ?
Vous disposez d'une formation supérieure (Bac +5) et justifiez d'une expérience significative en tant que Product Owner dans des environnements agiles.
Vous êtes à l'aise avec la gestion de roadmap, la priorisation produit et les interactions avec les métiers et les équipes techniques. Une expérience sur des sujets liés au crédit, à l'assurance ou à la signature électronique serait un plus.
Autonome et structuré, vous savez prendre des décisions, porter une vision et fédérer autour d'un produit. Vous appréciez travailler en équipe, faire avancer les sujets et évoluer dans un contexte dynamique avec des enjeux métiers forts.
Infos complémentaires
Rencontrons-nous
Ce que vous venez de lire vous parle ?
Notre processus de recrutement est simple et rapide avec :
- Camille, Talent Acquisition Officer, vous contactera pour un premier échange afin de mieux comprendre votre parcours et vos attentes.
- Vous rencontrerez ensuite votre futur manager pour échanger sur la mission, l'équipe et la suite de votre aventure chez Astek.
Astek en images
Publiée le 22/06/2026 - Réf : 9051
