Alternance Assistant Responsable d'Opérations Immobilières H/F Erilia
- Montpellier - 34
- Alternance
- 2 ans
- Bac +3, Bac +4
- Immobilier
Les missions du poste
Titulaire d'un Bac +3, vous souhaitez faire votre alternance dans la construction et la maitrise d'ouvrage chez un bailleur social afin de préparer un Master dans le domaine de l'immobilier ?
Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes au sein de Deltalia Montpellier !
Au sein de la Direction développement et construction, plus précisément du Département maitrise d'ouvrage et construction, votre rôle consistera à accompagner la Responsable d'opérations et de l'Assistante maîtrise d'ouvrage sur les missions suivantes :
- Suivi administratif, financier et technique sur le montage des opérations immobilières
- Dépôt de dossiers de financement
- Préparation des réunions
- Assistance technique des Responsables d'opérations
- Possibilité de travailler sur des missions transverses pour le service : récupération de données, analyse..
Le profil recherché
Ce poste est fait pour vous si :
- Titulaire d'un Bac +3, vous souhaitez préparer un diplôme Bac +5 en 2 ans dans le secteur de l'immobilier ou de l'urbanisme
- Vous faites preuve de rigueur et d'adaptabilité
- Vous appréciez travailler en équipe et échanger avec divers interlocuteurs
- Vous maitrisez les outils informatiques
- Vous justifiez idéalement d'une 1ère expérience similaire chez un promoteur, en maitrise d'oeuvre ou chez un bailleur social
- Des compétences techniques seraient un plus
Vous êtes en quête d'un nouveau challenge au sein d'une entreprise sociale en plein développement ? Rejoindre Erilia, c'est aussi rejoindre une entreprise avec de belles valeurs. Nous avons tous un rôle essentiel à jouer, pourquoi pas vous ?
Infos complémentaires
Les petits plus :
Chez Erilia, nous choyons nos talents ! En plus d'un environnement de travail stimulant, vous bénéficierez :
- D'un accueil chaleureux avec un parcours d'intégration sur mesure pour vous sentir chez vous dès le premier jour.
- Des primes de Noël et de vacances équivalentes à un 13ème et 14ème mois de salaire pour récompenser votre engagement.
- Des avantages sociaux attrayants incluant un intéressement, un plan d'épargne entreprise, une mutuelle et des tickets restaurant.
- D'un Comité Social et Économique dynamique, offrant une multitude d'avantages pour égayer vos journées.
- De 12 jours de RTT pour un équilibre vie professionnelle-vie personnelle optimal.
- Salaire en fonction du barème en vigueur.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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La présélection de votre candidature
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L'échange RH avec une personne de l'équipe recrutement
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La rencontre avec le / la futur manager
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Un contrôle de références ou une lettre de recommandation
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Optionnel: selon les postes, vous pouvez être amené à passer des tests
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Erilia en images
Publiée le 22/06/2026 - Réf : 4155710/29285321 ARD/13M